img

TUYỂN DỤNG

Tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam bao gồm 17 Làng trẻ em SOS tại 17 tỉnh thành và hệ thống các dự án bổ trợ đi kèm như Lưu xá thanh niên, Trường phổ thông Hermann Gmeiner, Trường Mẫu giáo SOS, Trường Trung cấp nghề, Xưởng thực hành kỹ năng nghề và Chương trình Tăng cường gia đình.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam là cơ quan trợ giúp cho Ban chỉ đạo Làng trẻ em SOS Việt Nam trong việc quản lý các dự án trên toàn quốc.

Môi trường làm việc tại Làng trẻ em SOS Việt Nam là môi trường lý tưởng cho những ứng viên đang có nhu cầu tìm kiếm một môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài và mang tính nhân văn sâu sắc.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội và TP Hồ Chí Minh

Nhiệm vụ chính của vị trí này:

Giám đốc Vùng phụ trách miền Bắc: Làm việc chính tại Hà Nội: Quản lý, hỗ trợ các dự án của Làng trẻ em SOS Việt Nam tại Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên Phủ, Việt Trì/Phú Thọ, Thái Bình, Thanh Hóa.

Giám đốc Vùng phụ trách miền Nam: Làm việc chính tại TP Hồ Chí Minh: Quản lý, hỗ trợ các dự án của Làng trẻ em SOS Việt Nam tại Gò Vấp/TP Hồ Chí Minh, Bến Tre, Cà Mau, Đà Lạt/Lâm Đồng, Nha Trang, Pleiku.

Sơ lược công việc:

- Trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đôn đốc các đơn vị thuộc phạm vi phụ trách tuân thủ và thực hiện các nguyên tắc của Làng trẻ em SOS Quốc tế; các hướng dẫn của Làng trẻ em SOS Việt Nam; các quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và của Nhà nước; các Nghị quyết của Ban chỉ đạo và khuyến nghị của các Hội nghị;

- Hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch quốc gia. Đảm bảo các mục tiêu và kế hoạch chiến lược quốc gia được triển khai, thực hiện đầy đủ tại các đơn vị được phân công quản lý;

- Hướng dẫn và trong những trường hợp cần thiết có thể tham gia vào công tác quy hoạch nhân sự, tuyển dụng và bổ nhiệm.

- Xem xét những đề xuất của đơn vị về các khoản đầu tư, sửa chữa và cùng thủ trưởng các đơn vị đánh giá, lựa chọn những mục cấp bách, cần ưu tiên để đưa vào 

dự toán hàng năm trình Làng trẻ em SOS Quốc tế;

- Tham mưu cho Giám đốc quốc gia về tất cả các lĩnh vực, nội dung cần thiết nhằm tăng cường hiệu quả công tác quản lý, điều hành và hỗ trợ tốt nhất cho các đơn vị ở địa phương;

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với UBND va Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố và các đối tác bên ngoài tạo điều kiện hỗ trợ cho các hoạt động nói chung và hỗ trợ tài chính nói riêng cho các dự án SOS tại địa phương cũng như cho quỹ quyên góp của Làng trẻ em SOS Việt Nam;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc quốc gia.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

Trình độ học vấn và kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên;

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc;

- Có kinh nghiệm quản lý;

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc và bảo vệ trẻ em hoặc bảo trợ xã hội

- Sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận.
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ  khẩu (sau khi sơ tuyển)
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 05/3/2020
- Hồ sơ có thể nộp qua VietnamWorks hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam – Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

TERM OF REFERENCE

LEGAL AND BUDGETARY POSSSIBILITIES

ASSESSMENT FOR INCREASING GOVERNMENTAL SUBSIDIES

I. Introduction

This assessment will contribute to SOS Children`s Villages Vietnam (SOS Vietnam) by providing feasible information concerning the countries’ status on social services and in particular those related to children that have lost parental care or at risk of losing it. Our maximum goal is to increase the share of Governmental subsidies in the total amount of SOS Vietnam’s local income by creating a strategy using this assessment as one of the tools.

Governmental Subsidies are any contribution (money, in kind, tax reduction, etc.) given by a government to help an organization cover its costs, so that it can provide products or services. For the purpose of the project implementation Government subsidies include the following:

  • Government Contributions allocated to the organisation by domestic government bodies (e.g. ministries, social welfare agencies etc.) – booked in Navision database
    • International Chart of Accounts:
    • 32,000 Local Revenues from Public Sources
    • 32,110 Domestic Government Allowances
    • 32,130 Public Grants Domestic
    • 32,995 Conditional Local Revenues Public
  • Any kind of non-monetary contribution granted by domestic government and other public institutions (e.g., salaries for SOS staff paid directly by the government to them, free construction material and work, flights, free food or clothing) – booked in Navision.
    • 32,120 Donations in Kind/Public
  • Not included:

- fundraising local income

- contributions from non-governmental organisations

- contributions from foreign governments

However, it does not end there, this assessment will also serve as a document to understand regional and global trends how services, including alternative care for children are finance by public resources, being a tool for comparative reports and contrasts studies. In this sense, this document will be studied by people that understand perfectly the national context and are experts about it, but also for people that do not know much of the countries’ situation.

About SOS Children’s Villages

SOS Children’s Villages International is the umbrella organisation for the global federation of 136 national SOS Children’s Villages associations, working in more than 2,000 programme locations worldwide.  We work together with a single mission: to ensure that every child grows with love, security and respect.

Uniquely, we provide long-term, family-like care for children who have lost parental care (SOS family care programme unit, SFC), and we work with vulnerable families and communities to help strengthen them and prevent child abandonment (family strengthening programme unit, FS).  The SFC programme units are usually organised in the form of a cluster of SOS families, where a SOS caregiver cares for small groups of children.

Through our family strengthening activities, SOS Children's Villages helps families look after themselves 

by providing material support, childcare, education, counselling - whatever is needed so that families can become self-reliant and stay together. Only in this way can we ensure that children are not abandoned and that they can grow up with dignity and security in their own families. We work with communities and local partners to support vulnerable families across the world through our family strengthening work.

In Vietnam, SOS Children’s Villages Vietnam (SOS Vietnam) was established in 1987 and has been operating in 17 provinces, including: Ben Tre, Binh Dinh, Ca Mau, Da Nang, Dien Bien, Gia Lai, Hanoi, Hai Phong, Khanh Hoa, Lam Dong, Nghe An, Phu Tho, Quang Binh, Thai Binh, Thanh Hoa, Ho Chi Minh and Hue. More than 6,100 children deprived of parental care have been supported through SOS Vietnam’s projects and programs including family-like care in 17 SOS Children’s Villages, 14 youth houses; 12 Hermann Gmeiner schools; 16 kindergartens; 1 Hermann Gmeiner Vocational Training School in Viet Tri; 03 vocational training workshops; 1 medical center; kinship care and family strengthening programs in 6 provinces.

  1. Guidelines:
  1. Assessment approach, process and methods:

1.1 Approach:

The main approach of this assessment is to respond in the most complete and accurate way each of the TOR questions, in order to provide the organization with feasible information that helps the process of developing a national subsidies strategy and hence, the increase of the governmental contributions. It’s vital not to just summarize data but interpret the meaning of this information according to the national context for the organizational goal.

Main research question: in the particular contexts, how an organization which is providing social services, including different type of alternative care for children in risk, can access better partnership with the authorities in delivering support to children and young people and how public funding can be ensured for such partnership.

1.2 Process:

A Report Template will be provided with critical questions at Item III of the TOR (Annex attached)

The assessment must be done through the analysis of legal and public policy documents, individual and group interviews and the compilation, transcription and interpretation of the analysed data according to the TOR questions.

1.2.1 Plan:

The external consultant should plan the design of the assessment in coordination with the SOS programme staff on local/national and regional/continental level. That includes:

  • Propose composition of a survey team;
  • Plan and design data collection process:
    • Identification of the major stakeholders -  key local government representatives, and other service providers in selected provinces;
    • Selection of representative to be interviewed on the basis of agreed criteria;
    • Agreeing on the type of information to be collected;
    • Preparation of checklists and other tools for data collection;
    • Develop a methodological tools for data collection and consult with SOS programme staff on project/national/continental level.

1.2.2 Data collection:

The assessment will include a series of interviews in the field work with different stakeholders - internal SOS staff and external stakeholders - government agencies at central and local levels, NGOs; and to collect information in accordance with the requirements stipulated in the assessment design.

The field work will be conducted in selected provinces representing 3 regions of North - Central - South where having operation of SOS Vietnam. Main tasks include:

  • collecting of data
  • check relevance of the data
  • collecting information not available in official information – for example future plans of the State, tendencies etc.

List every source used in footnotes (for every biographical source you should mention the author, year, name of the publication, link and specific pages from the study you are taking the information) (for every physical source you should write the full name of the person and the person’s role/job title).

1.3 Methodology

  • The assessment should use quantitative and qualitative data collection methods such as semi-structured interviews (individual interviews, group discussions, consultations, etc.) as necessary.
  • The methodology of evaluation will include the following:
  • Document review including analysis on key reference documents;
  • Interviews (structured and/or semi-structured; in person and/or by telephone) with key informants listed in Terms of Reference;
  • Revision of legal and public policy documentation;
  • Other methods relevant to evaluation objectives and scope.

The assessment should be:

  • Easy to read: keep the information concise, to the point and use strategies to make the information short, such as tables, charts and bullet points. Make it practical.
  • Easy to search within its sources: each source must be complete, including the link and pages where it was extracted from or the full name of the interviewee.
  • Trustworthy: every question must be answered objectively and by using evidences: hard data, reports, interviews, press information, etc. Every statement that is not proved with evidence is considered not valid and not trustworthy for this study. The only space where the consultant’s personal opinion is requested is during the conclusions and recommendations section.
  • Complete: each of the TOR questions must be answered. In the event that some of the questions do not apply in the national context or there is no available information, you must specify it. E.g: “there was no available information concerning the question”. Do not skip any of the questions or leave them blank.

2. Time Frame: tentatively 12 weeks and will start in March 2020

3. Specific tasks and Deliverables

  •  

Key tasks

  •  
  •  
  1.  

Meeting with SOS Vietnam to review the work plan, technical, administration requirements, timetable and deliverables schedule

Meeting minutes

Week 1

  1.  

Collect and review available documents, publications on children (national laws, policies, strategies, national reports, research/study reports, statistical data,…)

Summary of documents, reports, publications

Week 2

  1.  

Prepare a final and agreed on analytical framework and outline for development of the assessment report based on this TOR

Outline, analytical framework

Week 3

  1.  

Conduct Interviews and consultations at national level

List for interviews and consultations, questionnaires, schedule, meeting minutes

Week 4

  1.  

Conduct interviews and consultations at local level

List for interviews and consultations, questionnaires, schedule, meeting minutes

Week 5

  1.  

Produce report - Draft 1 in Vietnamese

Draft report available for review by SOS Vietnam and related stakeholders

Week 6 - 8

  1.  

Produce report - Draft 2 in both English and Vietnamese

Draft report available for review by SOS Vietnam, related stakeholders and SOS International

Week 9 - 10

  1.  

Produce finalreport on legal and budgetary possibilities assessment for increasing governmental subsidies in both English and Vietnamese

Final report

Week 11

  1.  

Prepare materials for dissemination workshop and facilitate the workshop

Dissemination workshop and presentation

Week 12

4. Cost projection: The cost should be competitive but not exceed 200,000,000VND in total (In words: two hundred million Vietnam dong).

5. Management and reporting

The assignment will be undertaken under the supervision of the Program Director of SOS Vietnam. The National Advocacy Coordinator of Program Department will be the primary contact person with the consultants. Additional guidance and technical inputs will be provided by the National Director of SOS Vietnam. The consultants will provide an update on the weekly basis with regards to progress, challenges being encountered, support required or proposed solutions.

6. Profile of the external consultant

The consultants (e.g. research institutions, university, independent freelancers, etc.) must have:

  • master’s degree at least in the social sciences, Economics/Statistics or related fields relevant for the assignment;
  • at least 10 years of research and other relevant professional experience;
  • proven competency and experience in monitoring, evaluation and impact assessment;

  • a good understanding of development work, government structure, partnerships, social policies and related laws;

  • good facilitation and interpersonal skills;

  • proven experience or participatory evaluation and data collection methods;
  • strong skills in coordinating teamwork;
  • strong analytical and conceptual skills;
  • excellent writing and communication skills in English and local language;
  • ability to transfer complex concepts / ideas into practical and simple language;
  • ideally experience in organising research processes with/for SOS Children’s Villages.

7. Application Process

Interested and eligible consultants should forward:

a) A Cover letter “The cover should indicate relevant experience, availability”;

b) Resume of competent consultants;

c) Technical and financial proposals with clear indications of competitive estimated costs;

d) Samples of previous similar work will be an asset.

Potential consultants are requested to submit the above-mentioned documents in soft copies to:

Mr. Vo Xuan Hoa

National Advocacy Coordinator

Program Department, National Office of SOS Vietnam

Alley 1, Pham Van Dong road, Mai Dich, Cau Giay district, Hanoi, Vietnam

Email: hoa.voxuan@sosvietnam.org

Only shortlisted consultants will be contacted for negotiations.

See more "ANNEX – REPORT TEMPLATE"

Địa điểm làm việc: TP Hà Nội

SƠ LƯỢC CÔNG VIỆC:
- Là người hỗ trợ cho Giám đốc Nhân sự và Phát triển Tổ chức thực hiện các hoạt động chức năng nhằm đạt các mục tiêu được giao trong kế hoạch chiến lược hàng năm về Nhân sự và phát triển tổ chức.
- Thẩm tra hồ sơ, trả lời văn bản liên quan đến hoạt động tuyển dụng, thôi việc và giám sát việc thực hiện của các đơn vị trực thuộc;
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự, chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy trình cho CBNV của Văn phòng quốc gia khi có sự phê duyệt của Ban giám đốc.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của CBNV Văn phòng Làng Trẻ em SOS Việt Nam.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự và Phát triển tổ chức triển khai và giám sát các hoạt động đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hàng năm tại Văn phòng quốc gia và các đơn vị trực thuộc.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự và Phát triển tổ chức trong việc xây dựng Nội quy, quy định, các chế độ, chính sách về Nhân sự của tổ chức và giám sát việc thực hiện.
- Thực hiện và tổng hợp các báo cáo về Nhân sự gửi cho Giám đốc bộ phận, Giám đốc quốc gia và văn phòng Châu Á.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự và Phát triển tổ chức.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

-  Tốt nghiệp tối thiểu Đại học hoặc Cao đẳng hệ Chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán;
- Sử dụng thành thạo Words, Excel, Powerpoint;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên biết tiếng Anh chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán;
- Chịu được áp lực trong công việc.

Các kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng quản lý thời gian;
- Kỹ năng giao tiếp;

Giá trị đạo đức:
- Trung thực
- Cẩn thận, chăm chỉ.

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 05/3/2020
- Hồ sơ có thể nộp qua VietnamWorks hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam – Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Liên hệ:

Mrs. Bùi Thị Hương           

Ngày đăng tuyển dụng 05/02/2020

Các phạm vi công việc và trách nhiệm chính:
- Phối hợp với các nhà gia đình, nhân viên giáo dục để kịp thời nắm bắt thông tin về trẻ em trong Làng trẻ em SOS Đồng Hới.
- Cung cấp kịp thời các thông tin, ảnh, các báo cáo về trẻ theo yêu cầu của bộ phận đỡ đầu và Truyền thông - phát triển quỹ;
- Đăng ký đỡ đầu cho trẻ mới nhận và gửi báo cáo phát triển trẻ, báo cáo trẻ rời Làng, báo cáo về các hoạt động của Làng theo đúng hướng dẫn và đúng hạn định cho người đỡ đầu;
- Phiên dịch cho Lãnh đạo của Làng khi đón, tiếp khách/người đỡ đầu quốc tế (sử dụng Tiếng Anh);
- Soạn thảo văn bản; tiếp nhận và lưu trữ, vào sổ công văn đi – đến, quản lý con dấu và đóng dấu của Làng theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Làng.
- Tôn trọng quyền riêng tư của trẻ, bảo mật thông tin về trẻ và người đỡ đầu để đảm bảo rằng công tác đỡ đầu được thực hiện phù hợp với Công ước của LHQ về Quyền trẻ em và Luật trẻ em của Việt Nam. 
- Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính, lưu trữ hồ sơ…

*Yêu cầu tuyển dụng:
- Nam, nữ dưới 30 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học chính qui chuyên ngành ngôn ngữ Anh; có khả năng giao tiếp, đọc, viết tiếng Anh thông thạo. Ưu tiên tuyển chọn các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học sư phạm và có bằng B ngoại ngữ thứ 2.
- Có bằng B vi tính và sử dụng thành thạo tin học văn phòng, biết soạn thảo văn bản,

- Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, chủ động trong công việc. 
- Có tấm lòng yêu trẻ, có kỹ năng làm việc với trẻ. 
- Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm công tác hoặc làm việc cho các dự án về lĩnh vực trẻ em.

*Quyền lợi được hưởng:

- Làm việc lâu dài tại Làng trẻ em SOS Đồng Hới, được đào tạo kiến thức chuyên môn phù hợp với công việc;

- Lương khởi điểm: 4.500.000 VNĐ và các khoản phụ cấp theo qui định của Làng trẻ em SOS Việt Nam;

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo qui định hiện hành của Nhà nước;

- Các chế độ khác theo qui định của tổ chức SOS.

*Hồ sơ dự tuyển:

- Đơn xin việc (viết tay)

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

- Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan

- Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong vòng 6 tháng

- Bản sao có công chứng CMND, hộ khẩu.

- Bản mô tả công việc và quá trình công tác (dành cho ứng viên đã có quá trình    công tác trước đây)

Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp tại:

Làng trẻ em SOS Đồng Hới

Đường Trần Quang Khải – TP Đồng Hới – tỉnh Quảng Bình.

Điện thoại liên hệ: 02323.841880

Hồ sơ có thể scan hoặc chụp lại và gửi qua email:                 soscv.donghoi@sosvietnam.org

 

Nhận hồ sơ đến hết ngày 10/03/2020

Sơ lược công việc:

- Kiểm soát viên nộ bộ có trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Giám đốc quốc gia và Ban kiểm soát;

- Kiểm soát tất cả các hoạt động của các dự án và chương trình của Làng trẻ em SOS Việt Nam để đảm bảo các dự án và chương trình tuân thủ theo các quy định của pháp luật, các chính sách và quy trình của tổ chức.

- Hoàn thành báo cáo kiểm toán bằng cách ghi lại các kết quả kiểm toán. Trao đổi lại kết quả kiểm toán qua các quá trình thực hiện kiểm soát nội bộ và các phát hiện với Giám đốc quốc gia và các bên liên quan theo đề nghị của Giám đốc quốc gia.

- Duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ bằng cách cập nhật các tiêu chuẩn kiểm toán, đề xuất các chính sách và thủ tục mới.

- Phối hợp với các giám đốc vùng để kiểm tra, giám sát các hoạt động của các đơn vị trực thuộc Làng trẻ em SOS Việt Nam để dự báo được những rủi ro có thể xảy ra và đề xuất cách khắc phục.

- Hỗ trợ điều tra các hoạt động có nghi ngờ gian lận.

- Tham mưu cho Giám đốc quốc gia và các phòng ban khi có các sự việc liên quan đến pháp lý, soát xét các hợp đồng, giao dịch lớn trước khi thực hiện.

- Nâng cao kiến thức chuyên môn bằng việc tham dự các hội thảo giáo dục; rà soát các tài liệu chuyên môn, tham gia vào hệ thống kiểm soát nội bộ.

- Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ theo các tiêu chuẩn và quy định của pháp luật và tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

Trình độ học vấn và kinh nghiệm:

- Có bằng thạc sĩ ngành kế toán hoặc Kế toán viên được chứng nhận với hơn 5 năm

kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán trong các công ty vừa và lớn.

- Có kinh nghiệm trong kiểm soát, quản lý

- Có kinh nghiệm làm việc trong mội trường phi chính phủ

Các kỹ năng cần có trong công việc:

- Sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (cả văn nói và văn viết)

- Có khả năng trao đổi các nội dung liên quan đến tài chính tổng hợp với các chuyên gia không chuyên. Có hiểu biết về các quy định tại địa phương.

- Có hiểu biết về các tiêu chuẩn báo cáo tài chính trong và ngoài nước

- Có hiểu biết về các báo cáo tài chính

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng MS Excel và Word

- Có tinh thần làm việc nhóm, có thể làm việc thân thiện, hòa nhã cùng các đồng nghiệp trong tổ chức

- Kĩ năng quản lý thời gian tốt

- Tỉ mỉ, kĩ càng

- Kĩ năng phân tích tốt

- Có khả năng làm việc dưới mọi áp lực

- Có thể công tác khi và nếu được yêu cầu

Các giá trị phù hợp với công việc:

- Chuyên nghiệp

- Chủ động trong công việc

- Tự tin

- Liêm chính, thẳng thắn trong công việc

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận.
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ  khẩu (sau khi sơ tuyển)
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 05/3/2020
    - Hồ sơ có thể nộp qua VietnamWorks hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam – Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Liên hệ:

Mrs. Bùi Thị Hương           

Ngày đăng tuyển dụng 05/02/2020


Sơ lược công việc:
- Nghiên cứu và tham mưu cho Phụ trách Kế toán những vấn đề liên quan đến công tác quản lý, sử dụng tài chính của các đơn vị thuộc SOS Việt Nam theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và của tổ chức SOS;
- Tổng hợp số liệu quyết toán kinh phí hoạt động hàng quý, hàng năm của các đơn vị được phân công theo dõi chuyên quản theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính và một số công việc liên quan đến chế độ kế toán Hành chính sự nghiệp;
- Kiểm tra và giám sát tình hình chi tiêu của các đơn vị được phân công theo chế độ quy định của SOS Việt Nam;
- Nhập số liệu, kiểm soát số liệu thu - chi, tính thanh khoản tiền hoạt động (LPS) phát sinh hàng tháng của các đơn vị được phân công theo dõi vào phần mềm kế toán NAVISION;
- Thẩm tra quyết toán kinh phí hoạt động hàng năm của các đơn vị kế toán cấp 3 được phân công;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phụ trách Kế toán

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp tối thiểu Đại học hoặc Cao đẳng hệ Chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán;
- Sử dụng thành thạo Words, Excel, Powerpoint;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên biết tiếng Anh chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán;
- Chịu được áp lực trong công việc.

Các kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng quản lý thời gian;
- Kỹ năng giao tiếp;

Giá trị đạo đức:
- Trung thực
- Cẩn thận, chăm chỉ.

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 05/3/2020
- Hồ sơ có thể nộp qua VietnamWorks hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam – Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội


Liên hệ:

Mrs. Bùi Thị Hương           

Ngày đăng tuyển dụng 05/02/2020

Sơ lược công việc:
- Thiết lập mối quan hệ với các tổ chức và doanh nghiệp trong và ngoài nước để vận động tài trợ cho tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam nhằm thực hiện sứ mệnh của tổ chức;
- Tìm kiếm các nhà tài trợ mới và duy trì các nhà tài trợ đã hợp tác với Làng trẻ em SOS Việt Nam theo các mục tiêu đã thống nhất;
- Phát triển cơ sở dữ liệu nhà tài trợ tiềm năng thuộc nhóm nhà tài trợ mục tiêu
- Phát triển các ý tưởng, phối hợp với các bộ phận có liên quan để viết đề xuất xin tài trợ;
- Điều phối các chuyến thăm của nhà tài trợ đến thăm các dự án/chương trình đã/đang hoặc sẽ được tài trợ để các nhà tài trợ thấy được kết quả, hiệu quả và tác động của các dự án/chương trình.
- Tổ chức các sự kiện gây quỹ từ khối doanh nghiệp;
- Đóng góp vào việc phát triển các tài liệu, vật phẩm truyền thông cho khối doanh nghiệp;
- Tham gia vào các nhóm doanh nhân nhằm lan tỏa sứ mệnh của tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam và khuyến khích họ trở thành nhà tài trợ cho tổ chức;
- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bộ phận

Yêu cầu công việc:

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị kinh doanh, bán hàng và marketing
- Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển kinh doanh với các doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm gây quỹ từ khối doanh nghiệp là một lợi thế.
- Nhanh nhạy trong việc viết các tài liệu truyền thông và các đề xuất gây quỹ cho các nhà tài trợ
Các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:
- Kỹ năng nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng viết các đề xuất xin tài trợ;
- Kỹ năng trình bày
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục
- Có khả năng tương tác và khiến người khác cùng tham gia
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (MS Word/Excel/PowerPoint hoặc các phần mềm Office, Internet)
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Giá trị đạo đức:
- Tính chuyên nghiệp
- Chú trọng tới kết quả
- Tiên phong thực hiện
- Đáng tin cậy
- Chính trực
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.
Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 05/3/2020
- Hồ sơ có thể nộp qua mạng hoặc nộp trực tiếp đến Văn phòng đại diện của Làng trẻ em SOS Việt Nam theo địa chỉ dưới đây:
25/68 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Bến Nghé, quận I, thành phố Hồ Chí Minh
Liên hệ:
Ms. Trần Thị Thanh Mai

MÔ TẢ CÔNG VIÊC

- Tư vấn, kêu gọi tài trợ cho hoạt động nuôi dưỡng trẻ mồ côi của Làng trẻ em SOS Việt Nam tại các booth.Tư vấn trực tiếp tại booth, gọi điện thoại, chăm sóc và thuyết phục nhà tài trợ sau khi có thông tin.

- Trình bày thuyết phục về sứ mệnh và tác động của Làng trẻ em SOS đối với những trẻ em thiệt thòi, kêu gọi họ tham gia chương trình đỡ đầu lâu dài cho trẻ em SOS, 

- Hoàn thành mục tiêu cá nhân và nhóm.

- Chăm sóc nhà tài trợ, tham gia tất cả các sự kiện gây quỹ trực tiếp và các nhiệm vụ khác có liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 

- Thu nhập từ 8 - 15 triệu

- Có KPI nhưng không bị đặt nặng, commission theo năng lực

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam.

- Du lịch hàng năm, các hoạt động liên hoan, sinh nhật.

- Đào tạo chuyên môn, cơ hội thăng tiến…

- Phát huy tính sáng tạo và được lắng nghe, tiếp nhận các ý kiến đổi mới, hữu ích đối với công việc.

- Cải thiện kĩ năng mềm và kĩ năng cứng của bản thân.

YÊU CẦU KHÁC

- Không yêu cầu kinh nghiệm, bạn sẽ được training chỉ bảo tận tình.

- Năng động, kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc tư vấn

- Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên.

- Độ tuổi từ 18 - 25, trung thực và nhanh nhẹn.

- Làm việc lâu dài.

- Không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Luôn sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc.

Nhiệm vụ chính của vị trí này

-   Chăm sóc nhà tài trợ là các doanh nghiệp/tổ chức/cá nhân

-    Đảm bảo quy trình chăm sóc nhà tài trợ được thực hiện đủ quy trình và đúng thời gian

-    Lập các báo cáo khi được yêu cầu

Phạm vi công việc và trách nhiệm chính:

Đảm bảo nhóm chăm sóc nhà tài trợ thực hiện đúng quy trình chăm sóc nhà tài trợ:

+ Gửi thư cảm ơn/thư xác nhận

+ Gửi quà tặng cảm ơn nhà tài trợ: lọ đựng tình thương và bút/móc chìa khóa.

+ Gửi thiệp chúc mừng sinh nhật đối với nhà tài trợ đủ 01 năm trở lên

+ Gửi báo cáo hè qua email

+ Gửi thiệp chúc Tết Âm lịch do trẻ làm bằng chuyển phát nhanh

+ Gửi thiệp điện tử chúc mừng những ngày Lễ, Tết Dương lịch

Phối hợp với các Làng để chỉnh sửa và cập nhật thông tin hồ sơ trẻ/nhà gia đình/Làng, làm báo cáo hè, làm thiệp sinh nhật, thiệp chúc Tết Âm lịch.

Phối hợp với nhân viên viết nội dung truyền thông để làm thiệp điện tử chúc mừng những ngày Lễ, Tết Dương lịch

Lưu thông tin nhà tài trợ lên phần mềm quản trị nhà tài trợ.

Kêu gọi nhà tài trợ cá nhân tăng mức tài trợ sau 01 năm, kêu gọi người đỡ đầu trẻ sang đỡ đầu nhà gia đình

Đối chiếu số liệu tiền tài trợ hàng tháng với kế toán.

Lập các loại báo cáo khi được yêu cầu. 

Hàng tuần gửi báo cáo cho quản lý trực tiếp.

Thực hiện những công việc khác dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
- Bằng Cao Đẳng trở lên ưu tiên chuyên ngành QTKD, ngoại ngữ…
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng
Các kỹ năng cần có trong công việc:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng sử dụng máy vi tính tốt: Microsoft Office, Windows
Các giá trị phù hợp với công việc: 
- Chuyên nghiệp
- Có động lực thực hiện mục tiêu
- Chủ động
- Cẩn mật
- Liêm chính

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển); 
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ đối với vị trí nêu trên: gửi CV và bằng cấp qua email : mai.tranthithanh@sosvietnam.org
 

Thông tin liên hệ:
·         Email: mai.tranthithanh@sosvietnam.org

·         Liên hệ: Ms Trần Thị Thanh Mai

·         Điện thoại: 028 38 227 227 Ext 202

Main Responsibilities​

- Engaging proactively with the deinstitutionalization/care reforms discourses and processes in the country, pushing through the advocacy messaging of the Federation and supporting the MA to establish a leadership position.

- Developing the national advocacy strategy and action plans of the MA, in alignment with the regional advocacy strategy, and ensuring its timely and effective delivery (including budget tracking).

- Coordinating research studies, assessments and other forms of evidence building and information collection for various advocacy initiatives.

- Networking and building strong partnerships with government, UNICEF, non-government organizations and other stakeholders related to child rights / child protection and childcare, and the advocacy work of the MA.

- Promoting the empowerment of children in care, care leavers and caregivers as well as communities, through their engagement in the advocacy work of the MA

- Building the advocacy capacity of the MA through internal trainings, including for co-workers in the locations.

- Coordinating and attending internal and external workshops, meetings, consultations, field visits and other events/programmes.

- Attending to all documentation work including minutes, letters, concept notes, policy briefs, reports and newsletters.

- Ensuring timely, effective and responsible communications (both internal and external) related to advocacy, including the designing and execution of media and public campaigns.

- Coordinating with other departments/co-workers at SOS (including the Communications department, VDs/Project Heads and other locational staff), government and non-government stakeholders, consultants and volunteers on work related to advocacy, in consultation with the PD and ND. 

- Maintaining regular communication with the Advocacy Advisor-Asia, and supporting all regional and global advocacy initiatives as required including M&E processes (e.g. submission of monthly progress reports, attending quarterly virtual calls of the Asia Advocacy Network, bi-lateral calls, etc.).

- Other work related to advocacy as required.

 

Educational Requirements

- A degree in Social Sciences, law, English or related field.

 

Experience Required

- A minimum of 2 years’ experience in the field of child rights and/or advocacy.

- A minimum of 2 years’ advocacy experience with MOLISA and related agencies at all levels.

 

Desirable Competencies

- Passion for promoting the rights of children

- Analytical and critical thinking skills

- Writing and communication skills

- Skills in public relations, networking and partnership building

- Commitment, reliability and a strong sense of responsibility

- Efficiency and punctuality

- An attitude of learning

- Team player

- Fluency in English and the local language

- Strong ICT literacy

 

Other Requirements

- Willingness to travel to locations and occasionally travel outside of the country to attend workshops/meetings.


Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển); 
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ đối với vị trí nêu trên: gửi CV và bằng cấp qua email : bui.thihuong@sosvietnam.org

Hạn chót nộp hồ sơ: 30/07/2019

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm địa điểm đặt bàn tư vấn mới để các nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai các hoạt động tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Duy trì quan hệ hợp tác và phát triển mới các đối tác cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp đặt bàn tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Lập dự toán và đề xuất các phương án thuê địa điểm hiệu quả gửi cho Trưởng bộ phận hàng quý;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan hoàn thiện các thủ tục và yêu cầu của đơn vị cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai đặt bàn tư vấn đúng thời hạn; 
- Phối hợp với Điều phối viên gây quỹ trực tiếp và các nhóm gây quỹ trực tiếp trong việc chuẩn bị bàn tư vấn, trang trí quầy đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn, đúng thời hạn và hiệu quả;
- Phối hợp với nhân viên tư vấn tài trợ trực tiếp trong việc đổi mới các hoạt động tại địa điểm gây quỹ nhằm thu hút sự chú ý của nhà tài trợ; nâng cao nhận thức về công việc, mục đích và mục tiêu của tổ chức;
- Phối hợp với các nhóm tư vấn tài trợ trực tiếp để đảm bảo các hoạt động của Nhóm tư vấn phù hợp với các tiêu chuẩn của SOSVN và các điều khoản, điều kiện của bên cho thuê địa điểm;
- Tìm kiếm địa điểm để đặt thùng từ thiện gây quỹ theo chỉ tiêu đã thống nhất; 
- Phối hợp với đối tác kiểm, đếm tiền mỗi khi thùng đầy, lập biên bản giao nhận tiền và nộp số tiền thu được vào tài khoản quyên góp VCB của LTE SOSVN.
- Lập cơ sở dữ liệu và lưu trữ hợp đồng, thỏa thuận, hóa đơn, chứng từ, tài liệu liên quan đến việc thuê địa đểm đặt bàn tư vấn, đặt thùng quyên góp;
- Phối hợp và hỗ trợ nhóm Truyền thông khi tổ chức các sự kiện truyền thông;
- Gửi báo cáo hàng tuần cho Điều phối viên gây quỹ trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc:

* Sơ lược công việc:
- Tìm kiếm địa điểm đặt bàn tư vấn mới để các nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai các hoạt động tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Duy trì quan hệ hợp tác và phát triển mới các đối tác cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp đặt bàn tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Lập dự toán và đề xuất các phương án thuê địa điểm hiệu quả gửi cho Trưởng bộ phận hàng quý;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan hoàn thiện các thủ tục và yêu cầu của đơn vị cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai đặt bàn tư vấn đúng thời hạn; 
- Phối hợp với Điều phối viên gây quỹ trực tiếp và các nhóm gây quỹ trực tiếp trong việc chuẩn bị bàn tư vấn, trang trí quầy đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn, đúng thời hạn và hiệu quả;
- Phối hợp với nhân viên tư vấn tài trợ trực tiếp trong việc đổi mới các hoạt động tại địa điểm gây quỹ nhằm thu hút sự chú ý của nhà tài trợ; nâng cao nhận thức về công việc, mục đích và mục tiêu của tổ chức;
- Phối hợp với các nhóm tư vấn tài trợ trực tiếp để đảm bảo các hoạt động của Nhóm tư vấn phù hợp với các tiêu chuẩn của SOSVN và các điều khoản, điều kiện của bên cho thuê địa điểm;
- Tìm kiếm địa điểm để đặt thùng từ thiện gây quỹ theo chỉ tiêu đã thống nhất; 
- Phối hợp với đối tác kiểm, đếm tiền mỗi khi thùng đầy, lập biên bản giao nhận tiền và nộp số tiền thu được vào tài khoản quyên góp VCB của LTE SOSVN.
- Lập cơ sở dữ liệu và lưu trữ hợp đồng, thỏa thuận, hóa đơn, chứng từ, tài liệu liên quan đến việc thuê địa đểm đặt bàn tư vấn, đặt thùng quyên góp;
- Phối hợp và hỗ trợ nhóm Truyền thông khi tổ chức các sự kiện truyền thông;
- Gửi báo cáo hàng tuần cho Điều phối viên gây quỹ trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của quản lý trực tiếp

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp cao đằng trở lên các ngành truyền thông, marketing, quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, truyền thông, tiếp thị, bán hàng

Các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Sáng tạo và đổi mới;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (MS Word/Excel/PowerPoint hoặc các phần mềm Office, Internet)
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

* Giá trị đạo đức:
- Tính chuyên nghiệp
- Chú trọng tới kết quả
- Tiên phong thực hiện
- Đáng tin cậy 
- Chính trực
 

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển); 
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ đối với vị trí nêu trên: gửi CV và bằng cấp qua email : mai.tranthithanh@sosvietnam.org 

Hạn chót nộp hồ sơ: 15/11/2019

Các Làng trẻ em SOS cơ sở

Mô tả công việc:   

Bà mẹ SOS: Trọng tâm của công tác chăm sóc trẻ em theo mô hình gia đình thay thế là tạo dựng mối quan hệ gắn bó lâu dài giữa bà Mẹ SOS và các con trẻ trong gia đình mà mình đảm nhận. Bà Mẹ SOS chia sẻ cuộc sống của mình với các con, chăm sóc, nuôi dạy và tạo cơ hội để trẻ phát triển, đồng thời mang lại sự an toàn, tình yêu thương và ổn định mà mỗi đứa trẻ cần có. Bà Mẹ SOS sống cùng với các con trong ngôi nhà tại Làng trẻ em SOS và quản lý gia đình theo truyền thống của Việt Nam và các quy định của Làng trẻ em SOS.

Bà dì SOS: Sống trong Làng trẻ em SOS, có nhiệm vụ hỗ trợ và thay thế Bà Mẹ SOS khi cần thiết.


Yêu cầu, tiêu chuẩn:

  1. Nữ, từ 25-40 tuổi;
  2. Phụ nữ độc thân (không bị ràng buộc về hôn nhân); hoặc bà mẹ đơn thân.
  3. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên;
  4. Có lòng yêu thương trẻ, tự nguyện làm việc chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ mồ côi, bị bở rơi;
  5. Được người thân ủng hộ việc trở thành bà Mẹ, bà Dì SOS;
  6. Có dức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm;
  7. Có lối sống chân thật, lành mạnh, giản dị.

Quyền lợi được hưởng:

  1. Làm việc lâu dài tại Làng trẻ em SOS
  2. Mức lương

+ Mức lương trong thời gian 6 tháng đào tạo:                                  3.500.000 VND
+ Mức lương trong thời gian 18 tháng tập sự của Bà dì:                  3.750.000 VND
+ Mức lương chính thức của Bà dì :                                                 3.900.000 VND
+ Mức lương trong thời gian 18 tháng tập sự của Bà mẹ:                4.125.000 VND
+ Mức lương chính thức của Bà Mẹ :                                               4.290.000 VND
+ Ngoài ra, tùy địa phương, sẽ có thêm trợ cấp tiền ăn (khoảng 610.000 VND/ tháng

  1. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
  2. Được tăng lương hàng năm theo quy định của tổ chức.
  3. Được bổ trí ở tại Làng.
  4. Thời gian công tác 20 năm sẽ được bố trí nhà về hưu.
  5. Các chế độ khác theo quy định của SOS.
  6. Đối với bà mẹ đơn thân: Làng sẽ nhận nuôi các con của bà (có độ tuổi dưới 10 tuổi). Các trẻ sẽ được hưởng chế độ giống như các trẻ Làng và được sống cùng nhà với mẹ của mình. 

Yêu cầu hồ sơ (mang tính chất tham khảo do mỗi địa phương có yêu cầu khác nhau, vui lòng liên hệ trực tiếp Làng SOS địa phương để hoàn tất hồ sơ đúng yêu cầu):

  1. Ðon xin dự tuyển;
  2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
  3. Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan;
  4. Giấy chứng nhận sức khỏe;
  5. Bản sao có công chứng CMND, hộ khẩu, giấy khai sinh.

Điện thoại trực tiếp đến các Làng để được hướng dẫn làm thủ tục, hồ sơ. Thông tin liên hệ có tại https://sosvietnam.org/Lang-tre-em-SOS-villages, click vào tên các Làng địa phương.

Sơ lược công việc:

- Gặp gỡ, chuyện trò với thanh niên chuẩn bị chuyển sang Lưu xá và bà mẹ để nắm bắt thông tin, tình hình của trẻ, phổ biến, hướng dẫn cho thanh niên và bà mẹ những thông tin và chuẩn bị tư trang cần thiết cho trẻ khi chuyển sang Lưu xá

- Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của thanh thiếu niên, giải đáp các thắc mắc, tổ chức cho bà mẹ và những thanh thiếu niên chuẩn bị chuyển ra Lưu xá đến thăm vào các ngày lễ tết, ngày kỷ niệm, ngày phát phần thưởng...

- Giới thiệu, phổ biến, hướng dẫn cho thanh thiếu niên biết các quy định của tổ chức, nội quy tại Nhà Lưu xá, các công việc hàng ngày, kế hoạch hoạt động của Lưu xá, cách sử dụng các trang thiết bị, đồ dùng...

- Thường xuyên liên lạc với nhà trường và giáo viên để nắm bắt tình hình học tập của thanh thiếu niên, kịp thời có biện pháp giúp đỡ. Tham gia các buổi họp phụ huynh tại trường.

- Tổ chức và duy trì tốt việc tự học có giám sát theo thời gian biểu quy định, đạt hiệu quả học tập cao - Kết nối với các tình nguyện viên, tổ chức những lớp ôn tập, bồi dưỡng kiến thức các môn học (tổ chức độc lập hoặc kết hợp với trẻ ở Làng)

- Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao nhằm tăng cường giáo dục thể chất cũng như các hoạt động nhằm giáo dục việc lao động cho thanh thiếu niên.

- Kết nối với các dịch vụ xã hội, các chuyên gia, tình nguyện viên nhằm phổ biến, tuyên truyền, giáo dục cho thanh niên về pháp luật, giới tính, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội....cung cấp những hiểu biết cần thiết để chuẩn bị cho thanh niên bước vào cuộc sống tự lập, cuộc sống gia đình và hòa nhập cộng đồng xã hội.

- Tổ chức các hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho thanh niên phù hợp với năng lực và nguyện vọng của thanh niên. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phụ trách lưu xá và giám đốc Làng

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành sư phạm, công tác xã hội, y tế. - Am hiểu về phát luật đặc biệt liên quan đến Luật trẻ em, quyền trẻ em,

- Có kinh nghiệm làm việc với trẻ em, thanh thiếu niên - Có tình yêu thương và đồng cảm với trẻ e

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận.

- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.

- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức

- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;

- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

- 01 đơn xin dự tuyển

- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);

- Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển)

- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);

- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).

- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Người liên hệ:

- Mrs. Bùi Thị Hương

- Điện thoại: 04 37644019, máy lẻ 124.

Hồ sơ được gửi trực tiếp về địa chỉ: Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam

Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hoặc gửi về địa chỉ email:  bui.thihuong@sosvietnam.org