img

TUYỂN DỤNG

Tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam bao gồm 17 Làng trẻ em SOS tại 17 tỉnh thành và hệ thống các dự án bổ trợ đi kèm như Lưu xá thanh niên, Trường phổ thông Hermann Gmeiner, Trường Mẫu giáo SOS, Trường Trung cấp nghề, Xưởng thực hành kỹ năng nghề và Chương trình Tăng cường gia đình.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam là cơ quan trợ giúp cho Ban chỉ đạo Làng trẻ em SOS Việt Nam trong việc quản lý các dự án trên toàn quốc.

Môi trường làm việc tại Làng trẻ em SOS Việt Nam là môi trường lý tưởng cho những ứng viên đang có nhu cầu tìm kiếm một môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài và mang tính nhân văn sâu sắc.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam

Sơ lược công việc:

- Điều hành sự phát triển tổng thể của Làng và các gia đình.

- Chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động, những giải pháp và biện pháp tích cực, có hiệu quả để thực hiện tổ chức, quản lý, điều hành Làng trẻ em SOS Thành phố Hồ Chí Minh và các dự án/chương trình trực thuộc Làng.

- Hướng dẫn và hỗ trợ cho các bà mẹ, bà dì, các cán bộ, nhân viên, giáo viên của Làng trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, quản lý và hướng nghiệp cho trẻ, thanh thiếu niên SOS;

- Tổ chức các cuộc họp với tất cả các bà mẹ SOS ít nhất một tháng một lần.

- Thường xuyên trao đổi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của các bà mẹ, bà dì SOS; tình hình của các nhà gia đình, của Lưu xá thanh niên, Trường mẫu giáo SOS,…để có các biện pháp can thiệp kịp thời nhằm giúp các mẹ, các dì, các nhà gia đình SOS, các dự án trực thuộc Làng hoạt động hiệu quả và phát triển toàn diện.

- Triển khai phổ biến, tuyên truyền và thực hiện các chính sách, chương trình của Làng trẻ em SOS trong toàn Làng.

- Đảm bảo các dịch vụ hỗ trợ (y tế, giáo dục,…) cho các gia đình SOS được thực hiện

- Tham gia vào các hoạt động của trẻ ở trong Làng cũng như ngoài cộng đồng.

- Điều hành các hoạt động hành chính của Làng.

- Khuyến khích và hỗ trợ các gia đình SOS trở thành một bộ phận gắn kết với cộng đồng.

- Đại diện cho Làng trẻ em SOS trong các hoạt động kết nối với các dịch vụ xã hội, các chuyên gia, tình nguyện viên, khách đến thăm Làng, các đối tác và nhà tài trợ,...

- Điều hành hội đồng của Làng.

- Tham gia vào các chương trình đào tạo cơ bản và liên tục cho Giám đốc Làng.

- Đóng góp vào sự phát triển của Hiệp hội quốc gia Làng trẻ em SOS Việt Nam.

- Xây dựng nhu cầu tài chính cho năm sau để trình Văn phòng quốc gia Làng trẻ em SOS Việt Nam xem xét

- Thực hiện tài chính công khai, minh bạch theo đúng quy định của tổ chức.

Tiêu chuẩn tuyển dụng

- Nam, nữ tuổi đời từ 35 đến 45

- Tự nguyện làm việc cho tổ chức Làng trẻ em SOS 

- Trình độ Đại học trở lên các ngành khoa học xã hội, tốt nghiệp sau đại học là một lợi thế

- Có kiến thức về lĩnh vực giáo dục, công tác xã hội, tâm lý trẻ em

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trong các lĩnh vực liên quan đến trẻ em, thanh thiếu niên, gia đình, giáo dục và công tác xã hội

- Có khả năng làm việc độc lập và là thành viên của Ban quản lý

- Có kinh nghiệm trong việc giải thích và thực hiện chính sách

- Có kỹ năng giao tiếp, kết nối mọi người hiệu quả

- Có kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng đại diện cho tổ chức

- Có lòng yêu mến trẻ, sẵn sàng giúp đỡ trẻ có hoàn cảnh khó khăn

- Là người coi trọng giá trị gia đình, sẵn sàng làm việc nhiều giờ và sống trong Làng trẻ em SOS.

- Có bản lĩnh và phẩm chất chính trị vững vàng

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, outlook, …)

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận.

  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.

  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức

  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;

  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của đơn vị và được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt

  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt

  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng, có dán ảnh 4x6;

  • Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu;

  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm… liên quan đến lĩnh vực chuyên môn và quản lý;

  • Bản sao các quyết định, chứng nhận các danh hiệu về chuyên môn, quản lý (nếu có);

  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng.

  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 21/11/2019

  • Hồ sơ có thể nộp qua mạng hoặc nộp trực tiếp đến Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam theo địa chỉ dưới đây.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam, Ngõ 1 - Đường Phạm Văn Đồng - Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Liên hệ:

Mrs. Bùi Thị Hương           

  • Điện thoại: 024 37644019 hoặc 024 37641229, máy lẻ 124.

  • Email: bui.thihuong@sosvietnam.org

  • Website: www.sosvietnam.org

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Hà Nội (01 người) và TP Hồ Chí Minh (01 người)
Sơ lược công việc:
-Là người say mê với công việc liên quan đến trẻ em và đã có kinh nghiệm trong việc phát triển mạng lưới khách hàng cho doanh nghiệp hoặc quản lý mối quan hệ với khách hàng VIP
-Chịu trách nhiệm thiết lập mối quan hệ với các khách hàng mục tiêu nêu trên để vận động họ tài trợ cho tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam nhằm thực hiện sứ mệnh của tổ chức
-Hỗ trợ người giám sát trong việc phát triển quỹ từ khối doanh nghiệp và các kế hoạch hàng năm
-Làm việc với nhóm chức năng liên quan để phát triển các ý tưởng và đề xuất để có thể gây quỹ từ những tổ chức/doanh nghiệp và những nhà tài trợ VIP
-Phát triển một cơ sở dữ liệu nhà tài trợ tiềm năng trong nhóm nhà tài trợ mục tiêu mà có thể tiếp cận được sau khi có kênh liên lạc trung gian lành mạnh trong các giai đoạn khác nhau để các đề xuất được chấp thuận.
-Quản lý việc đệ trình các đề xuất và báo cáo đúng thời hạn và các tiêu chuẩn chất lượng
-Quản lý các quan hệ đối tác với những người đỡ đầu/những nhà tài trợ tiềm năng bao gồm việc hướng dẫn tham quan các dự án đang được tài trợ
-Hành động như là một phần của các mạng lưới kinh doanh nhằm lan tỏa sứ mệnh của tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam và khuyến khích họ trở thành nhà tài trợ cho tổ chức
-Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận nhằm đạt được các ưu tiên của tổ chức và phát triển quỹ 
-Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc bộ phận Truyền thông & Phát triển quỹ.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị kinh doanh, bán hàng và marketing
-Có tối thiểu từ 3- 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển quỹ từ các doanh nghiệp/tổ chức hoặc phát triển kinh doanh ở những nơi mà khách hàng là các doanh nghiệp
-Kỹ năng nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt thành thạo
-Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết tốt
-Có khả năng thực hiện các hoạt động marketing đa ngành - đa lĩnh vực với thời gian chặt chẽ
-Am hiểu và có kinh nghiệm về phạm trù Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp là một lợi thế
-Kỹ năng viết đề xuất 
-Kỹ năng thương lượng và thuyết phục
-Kỹ năng trình bày
-Có khả năng tương tác và khiến người khác cùng tham gia
-Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
-Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (MS Word/Excel/PowerPoint hoặc các phần mềm Office, Internet)
-Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
-Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.


Quyền lợi được hưởng:
-Lương thỏa thuận.
-Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
-Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
-Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
-Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Thông tin liên hệ:

Ms. Tran Thi Thanh Mai
Email: mai.tranthithanh@sosvietnam.org
Điện thoai: 028 38 227 227 Ext 202
 

MÔ TẢ CÔNG VIÊC

- Tư vấn, kêu gọi tài trợ cho hoạt động nuôi dưỡng trẻ mồ côi của Làng trẻ em SOS Việt Nam tại các booth.Tư vấn trực tiếp tại booth, gọi điện thoại, chăm sóc và thuyết phục nhà tài trợ sau khi có thông tin.

- Trình bày thuyết phục về sứ mệnh và tác động của Làng trẻ em SOS đối với những trẻ em thiệt thòi, kêu gọi họ tham gia chương trình đỡ đầu lâu dài cho trẻ em SOS, 

- Hoàn thành mục tiêu cá nhân và nhóm.

- Chăm sóc nhà tài trợ, tham gia tất cả các sự kiện gây quỹ trực tiếp và các nhiệm vụ khác có liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 

- Thu nhập từ 8 - 15 triệu

- Có KPI nhưng không bị đặt nặng, commission theo năng lực

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam.

- Du lịch hàng năm, các hoạt động liên hoan, sinh nhật.

- Đào tạo chuyên môn, cơ hội thăng tiến…

- Phát huy tính sáng tạo và được lắng nghe, tiếp nhận các ý kiến đổi mới, hữu ích đối với công việc.

- Cải thiện kĩ năng mềm và kĩ năng cứng của bản thân.

YÊU CẦU KHÁC

- Không yêu cầu kinh nghiệm, bạn sẽ được training chỉ bảo tận tình.

- Năng động, kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc tư vấn

- Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên.

- Độ tuổi từ 18 - 25, trung thực và nhanh nhẹn.

- Làm việc lâu dài.

- Không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Luôn sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc.

Nhiệm vụ chính của vị trí này

-   Chăm sóc nhà tài trợ là các doanh nghiệp/tổ chức/cá nhân

-    Đảm bảo quy trình chăm sóc nhà tài trợ được thực hiện đủ quy trình và đúng thời gian

-    Lập các báo cáo khi được yêu cầu

Phạm vi công việc và trách nhiệm chính:

Đảm bảo nhóm chăm sóc nhà tài trợ thực hiện đúng quy trình chăm sóc nhà tài trợ:

+ Gửi thư cảm ơn/thư xác nhận

+ Gửi quà tặng cảm ơn nhà tài trợ: lọ đựng tình thương và bút/móc chìa khóa.

+ Gửi thiệp chúc mừng sinh nhật đối với nhà tài trợ đủ 01 năm trở lên

+ Gửi báo cáo hè qua email

+ Gửi thiệp chúc Tết Âm lịch do trẻ làm bằng chuyển phát nhanh

+ Gửi thiệp điện tử chúc mừng những ngày Lễ, Tết Dương lịch

Phối hợp với các Làng để chỉnh sửa và cập nhật thông tin hồ sơ trẻ/nhà gia đình/Làng, làm báo cáo hè, làm thiệp sinh nhật, thiệp chúc Tết Âm lịch.

Phối hợp với nhân viên viết nội dung truyền thông để làm thiệp điện tử chúc mừng những ngày Lễ, Tết Dương lịch

Lưu thông tin nhà tài trợ lên phần mềm quản trị nhà tài trợ.

Kêu gọi nhà tài trợ cá nhân tăng mức tài trợ sau 01 năm, kêu gọi người đỡ đầu trẻ sang đỡ đầu nhà gia đình

Đối chiếu số liệu tiền tài trợ hàng tháng với kế toán.

Lập các loại báo cáo khi được yêu cầu. 

Hàng tuần gửi báo cáo cho quản lý trực tiếp.

Thực hiện những công việc khác dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
- Bằng Cao Đẳng trở lên ưu tiên chuyên ngành QTKD, ngoại ngữ…
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng
Các kỹ năng cần có trong công việc:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng sử dụng máy vi tính tốt: Microsoft Office, Windows
Các giá trị phù hợp với công việc: 
- Chuyên nghiệp
- Có động lực thực hiện mục tiêu
- Chủ động
- Cẩn mật
- Liêm chính

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển); 
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ đối với vị trí nêu trên: gửi CV và bằng cấp qua email : mai.tranthithanh@sosvietnam.org
 

Thông tin liên hệ:
·         Email: mai.tranthithanh@sosvietnam.org

·         Liên hệ: Ms Trần Thị Thanh Mai

·         Điện thoại: 028 38 227 227 Ext 202

Main Responsibilities​

- Engaging proactively with the deinstitutionalization/care reforms discourses and processes in the country, pushing through the advocacy messaging of the Federation and supporting the MA to establish a leadership position.

- Developing the national advocacy strategy and action plans of the MA, in alignment with the regional advocacy strategy, and ensuring its timely and effective delivery (including budget tracking).

- Coordinating research studies, assessments and other forms of evidence building and information collection for various advocacy initiatives.

- Networking and building strong partnerships with government, UNICEF, non-government organizations and other stakeholders related to child rights / child protection and childcare, and the advocacy work of the MA.

- Promoting the empowerment of children in care, care leavers and caregivers as well as communities, through their engagement in the advocacy work of the MA

- Building the advocacy capacity of the MA through internal trainings, including for co-workers in the locations.

- Coordinating and attending internal and external workshops, meetings, consultations, field visits and other events/programmes.

- Attending to all documentation work including minutes, letters, concept notes, policy briefs, reports and newsletters.

- Ensuring timely, effective and responsible communications (both internal and external) related to advocacy, including the designing and execution of media and public campaigns.

- Coordinating with other departments/co-workers at SOS (including the Communications department, VDs/Project Heads and other locational staff), government and non-government stakeholders, consultants and volunteers on work related to advocacy, in consultation with the PD and ND. 

- Maintaining regular communication with the Advocacy Advisor-Asia, and supporting all regional and global advocacy initiatives as required including M&E processes (e.g. submission of monthly progress reports, attending quarterly virtual calls of the Asia Advocacy Network, bi-lateral calls, etc.).

- Other work related to advocacy as required.

 

Educational Requirements

- A degree in Social Sciences, law, English or related field.

 

Experience Required

- A minimum of 2 years’ experience in the field of child rights and/or advocacy.

- A minimum of 2 years’ advocacy experience with MOLISA and related agencies at all levels.

 

Desirable Competencies

- Passion for promoting the rights of children

- Analytical and critical thinking skills

- Writing and communication skills

- Skills in public relations, networking and partnership building

- Commitment, reliability and a strong sense of responsibility

- Efficiency and punctuality

- An attitude of learning

- Team player

- Fluency in English and the local language

- Strong ICT literacy

 

Other Requirements

- Willingness to travel to locations and occasionally travel outside of the country to attend workshops/meetings.


Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển); 
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ đối với vị trí nêu trên: gửi CV và bằng cấp qua email : bui.thihuong@sosvietnam.org

Hạn chót nộp hồ sơ: 30/07/2019

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm địa điểm đặt bàn tư vấn mới để các nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai các hoạt động tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Duy trì quan hệ hợp tác và phát triển mới các đối tác cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp đặt bàn tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Lập dự toán và đề xuất các phương án thuê địa điểm hiệu quả gửi cho Trưởng bộ phận hàng quý;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan hoàn thiện các thủ tục và yêu cầu của đơn vị cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai đặt bàn tư vấn đúng thời hạn; 
- Phối hợp với Điều phối viên gây quỹ trực tiếp và các nhóm gây quỹ trực tiếp trong việc chuẩn bị bàn tư vấn, trang trí quầy đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn, đúng thời hạn và hiệu quả;
- Phối hợp với nhân viên tư vấn tài trợ trực tiếp trong việc đổi mới các hoạt động tại địa điểm gây quỹ nhằm thu hút sự chú ý của nhà tài trợ; nâng cao nhận thức về công việc, mục đích và mục tiêu của tổ chức;
- Phối hợp với các nhóm tư vấn tài trợ trực tiếp để đảm bảo các hoạt động của Nhóm tư vấn phù hợp với các tiêu chuẩn của SOSVN và các điều khoản, điều kiện của bên cho thuê địa điểm;
- Tìm kiếm địa điểm để đặt thùng từ thiện gây quỹ theo chỉ tiêu đã thống nhất; 
- Phối hợp với đối tác kiểm, đếm tiền mỗi khi thùng đầy, lập biên bản giao nhận tiền và nộp số tiền thu được vào tài khoản quyên góp VCB của LTE SOSVN.
- Lập cơ sở dữ liệu và lưu trữ hợp đồng, thỏa thuận, hóa đơn, chứng từ, tài liệu liên quan đến việc thuê địa đểm đặt bàn tư vấn, đặt thùng quyên góp;
- Phối hợp và hỗ trợ nhóm Truyền thông khi tổ chức các sự kiện truyền thông;
- Gửi báo cáo hàng tuần cho Điều phối viên gây quỹ trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc:

* Sơ lược công việc:
- Tìm kiếm địa điểm đặt bàn tư vấn mới để các nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai các hoạt động tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Duy trì quan hệ hợp tác và phát triển mới các đối tác cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp đặt bàn tư vấn, kêu gọi tài trợ;
- Lập dự toán và đề xuất các phương án thuê địa điểm hiệu quả gửi cho Trưởng bộ phận hàng quý;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan hoàn thiện các thủ tục và yêu cầu của đơn vị cho thuê địa điểm để nhóm gây quỹ trực tiếp triển khai đặt bàn tư vấn đúng thời hạn; 
- Phối hợp với Điều phối viên gây quỹ trực tiếp và các nhóm gây quỹ trực tiếp trong việc chuẩn bị bàn tư vấn, trang trí quầy đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn, đúng thời hạn và hiệu quả;
- Phối hợp với nhân viên tư vấn tài trợ trực tiếp trong việc đổi mới các hoạt động tại địa điểm gây quỹ nhằm thu hút sự chú ý của nhà tài trợ; nâng cao nhận thức về công việc, mục đích và mục tiêu của tổ chức;
- Phối hợp với các nhóm tư vấn tài trợ trực tiếp để đảm bảo các hoạt động của Nhóm tư vấn phù hợp với các tiêu chuẩn của SOSVN và các điều khoản, điều kiện của bên cho thuê địa điểm;
- Tìm kiếm địa điểm để đặt thùng từ thiện gây quỹ theo chỉ tiêu đã thống nhất; 
- Phối hợp với đối tác kiểm, đếm tiền mỗi khi thùng đầy, lập biên bản giao nhận tiền và nộp số tiền thu được vào tài khoản quyên góp VCB của LTE SOSVN.
- Lập cơ sở dữ liệu và lưu trữ hợp đồng, thỏa thuận, hóa đơn, chứng từ, tài liệu liên quan đến việc thuê địa đểm đặt bàn tư vấn, đặt thùng quyên góp;
- Phối hợp và hỗ trợ nhóm Truyền thông khi tổ chức các sự kiện truyền thông;
- Gửi báo cáo hàng tuần cho Điều phối viên gây quỹ trực tiếp;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của quản lý trực tiếp

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp cao đằng trở lên các ngành truyền thông, marketing, quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, truyền thông, tiếp thị, bán hàng

Các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Sáng tạo và đổi mới;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (MS Word/Excel/PowerPoint hoặc các phần mềm Office, Internet)
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

* Giá trị đạo đức:
- Tính chuyên nghiệp
- Chú trọng tới kết quả
- Tiên phong thực hiện
- Đáng tin cậy 
- Chính trực
 

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.


Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh (sau khi sơ tuyển)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển); 
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ đối với vị trí nêu trên: gửi CV và bằng cấp qua email : mai.tranthithanh@sosvietnam.org 

Hạn chót nộp hồ sơ: 15/11/2019

Các Làng trẻ em SOS cơ sở

Mô tả công việc:   

Bà mẹ SOS: Trọng tâm của công tác chăm sóc trẻ em theo mô hình gia đình thay thế là tạo dựng mối quan hệ gắn bó lâu dài giữa bà Mẹ SOS và các con trẻ trong gia đình mà mình đảm nhận. Bà Mẹ SOS chia sẻ cuộc sống của mình với các con, chăm sóc, nuôi dạy và tạo cơ hội để trẻ phát triển, đồng thời mang lại sự an toàn, tình yêu thương và ổn định mà mỗi đứa trẻ cần có. Bà Mẹ SOS sống cùng với các con trong ngôi nhà tại Làng trẻ em SOS và quản lý gia đình theo truyền thống của Việt Nam và các quy định của Làng trẻ em SOS.

Bà dì SOS: Sống trong Làng trẻ em SOS, có nhiệm vụ hỗ trợ và thay thế Bà Mẹ SOS khi cần thiết.


Yêu cầu, tiêu chuẩn:

  1. Nữ, từ 25-40 tuổi;
  2. Phụ nữ độc thân (không bị ràng buộc về hôn nhân); hoặc bà mẹ đơn thân.
  3. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên;
  4. Có lòng yêu thương trẻ, tự nguyện làm việc chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ mồ côi, bị bở rơi;
  5. Được người thân ủng hộ việc trở thành bà Mẹ, bà Dì SOS;
  6. Có dức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm;
  7. Có lối sống chân thật, lành mạnh, giản dị.

Quyền lợi được hưởng:

  1. Làm việc lâu dài tại Làng trẻ em SOS
  2. Mức lương

+ Mức lương trong thời gian 6 tháng đào tạo:                                  3.500.000 VND
+ Mức lương trong thời gian 18 tháng tập sự của Bà dì:                  3.750.000 VND
+ Mức lương chính thức của Bà dì :                                                 3.900.000 VND
+ Mức lương trong thời gian 18 tháng tập sự của Bà mẹ:                4.125.000 VND
+ Mức lương chính thức của Bà Mẹ :                                               4.290.000 VND
+ Ngoài ra, tùy địa phương, sẽ có thêm trợ cấp tiền ăn (khoảng 610.000 VND/ tháng

  1. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
  2. Được tăng lương hàng năm theo quy định của tổ chức.
  3. Được bổ trí ở tại Làng.
  4. Thời gian công tác 20 năm sẽ được bố trí nhà về hưu.
  5. Các chế độ khác theo quy định của SOS.
  6. Đối với bà mẹ đơn thân: Làng sẽ nhận nuôi các con của bà (có độ tuổi dưới 10 tuổi). Các trẻ sẽ được hưởng chế độ giống như các trẻ Làng và được sống cùng nhà với mẹ của mình. 

Yêu cầu hồ sơ (mang tính chất tham khảo do mỗi địa phương có yêu cầu khác nhau, vui lòng liên hệ trực tiếp Làng SOS địa phương để hoàn tất hồ sơ đúng yêu cầu):

  1. Ðon xin dự tuyển;
  2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
  3. Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan;
  4. Giấy chứng nhận sức khỏe;
  5. Bản sao có công chứng CMND, hộ khẩu, giấy khai sinh.

Điện thoại trực tiếp đến các Làng để được hướng dẫn làm thủ tục, hồ sơ. Thông tin liên hệ có tại https://sosvietnam.org/Lang-tre-em-SOS-villages, click vào tên các Làng địa phương.

Sơ lược công việc:

- Gặp gỡ, chuyện trò với thanh niên chuẩn bị chuyển sang Lưu xá và bà mẹ để nắm bắt thông tin, tình hình của trẻ, phổ biến, hướng dẫn cho thanh niên và bà mẹ những thông tin và chuẩn bị tư trang cần thiết cho trẻ khi chuyển sang Lưu xá

- Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của thanh thiếu niên, giải đáp các thắc mắc, tổ chức cho bà mẹ và những thanh thiếu niên chuẩn bị chuyển ra Lưu xá đến thăm vào các ngày lễ tết, ngày kỷ niệm, ngày phát phần thưởng...

- Giới thiệu, phổ biến, hướng dẫn cho thanh thiếu niên biết các quy định của tổ chức, nội quy tại Nhà Lưu xá, các công việc hàng ngày, kế hoạch hoạt động của Lưu xá, cách sử dụng các trang thiết bị, đồ dùng...

- Thường xuyên liên lạc với nhà trường và giáo viên để nắm bắt tình hình học tập của thanh thiếu niên, kịp thời có biện pháp giúp đỡ. Tham gia các buổi họp phụ huynh tại trường.

- Tổ chức và duy trì tốt việc tự học có giám sát theo thời gian biểu quy định, đạt hiệu quả học tập cao - Kết nối với các tình nguyện viên, tổ chức những lớp ôn tập, bồi dưỡng kiến thức các môn học (tổ chức độc lập hoặc kết hợp với trẻ ở Làng)

- Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao nhằm tăng cường giáo dục thể chất cũng như các hoạt động nhằm giáo dục việc lao động cho thanh thiếu niên.

- Kết nối với các dịch vụ xã hội, các chuyên gia, tình nguyện viên nhằm phổ biến, tuyên truyền, giáo dục cho thanh niên về pháp luật, giới tính, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội....cung cấp những hiểu biết cần thiết để chuẩn bị cho thanh niên bước vào cuộc sống tự lập, cuộc sống gia đình và hòa nhập cộng đồng xã hội.

- Tổ chức các hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho thanh niên phù hợp với năng lực và nguyện vọng của thanh niên. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phụ trách lưu xá và giám đốc Làng

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành sư phạm, công tác xã hội, y tế. - Am hiểu về phát luật đặc biệt liên quan đến Luật trẻ em, quyền trẻ em,

- Có kinh nghiệm làm việc với trẻ em, thanh thiếu niên - Có tình yêu thương và đồng cảm với trẻ e

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận.

- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.

- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức

- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;

- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

- 01 đơn xin dự tuyển

- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);

- Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển)

- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);

- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển).

- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Người liên hệ:

- Mrs. Bùi Thị Hương

- Điện thoại: 04 37644019, máy lẻ 124.

Hồ sơ được gửi trực tiếp về địa chỉ: Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam

Ngõ 1 đường Phạm Văn Đồng, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hoặc gửi về địa chỉ email:  bui.thihuong@sosvietnam.org