img

TUYỂN DỤNG

Tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam bao gồm 17 Làng trẻ em SOS tại 17 tỉnh thành và hệ thống các dự án bổ trợ đi kèm như Lưu xá thanh niên, Trường phổ thông Hermann Gmeiner, Trường Mẫu giáo SOS, Trường Trung cấp nghề, Xưởng thực hành kỹ năng nghề và Chương trình Tăng cường gia đình.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam là cơ quan trợ giúp cho Ban chỉ đạo Làng trẻ em SOS Việt Nam trong việc quản lý các dự án trên toàn quốc.

Môi trường làm việc tại Làng trẻ em SOS Việt Nam là môi trường lý tưởng cho những ứng viên đang có nhu cầu tìm kiếm một môi trường làm việc thân thiện, ổn định lâu dài và mang tính nhân văn sâu sắc.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam

THÔNG TIN CHUNG

Vị trí công việc

Điều phối viên Dự án “Tăng cường gia đình yếu thế nhằm ngăn ngừa tình trạng tan vỡ, ly tán và bỏ rơi trẻ em tại tỉnh Thái Bình”

Thời gian

2022 - 2024 (03 năm)

 

Quản lý và báo cáo trực tiếp

Giám đốc Làng trẻ em SOS Thái Bình

 

Đơn vị thực hiện

Làng trẻ em SOS Thái Bình

Địa điểm làm việc

Thái Bình

 

Giám sát và hỗ trợ kỹ thuật

Trợ lý Giám đốc Làng trẻ em SOS Thái Bình

Quản lý chung dự án

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam:

  • Giám đốc chương trình
  • Phó Giám đốc chương trình phụ trách Chương trình Tăng cường gia đình - FSP

 

MỤC TIÊU TUYỂN DỤNG:

Làng trẻ em SOS Thái Bình cần tuyển dụng 01 Điều phối viên Dự án “Tăng cường gia đình yếu thế nhằm ngăn ngừa tình trạng tan vỡ, ly tán và bỏ rơi trẻ em tại tỉnh Thái Bình” có năng lực tốt làm việc tại Làng trẻ em SOS Thái Bình. Chịu trách nhiệm điều phối và thực hiện các hoạt động dự án hiệu quả, đúng mục tiêu, kế hoạch và kết quả theo quy định tại tài liệu mô tả dự án.

 

NHIỆM VỤ CHÍNH:

                               

Nhiệm vụ

Nội dung công việc

Quản lý, điều phối, tổ chức thực hiện, giám sát đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện dự án

 

  1. Hợp tác hiệu quả với cơ quan đối tác ngành LĐTBXH và chính quyền địa phương tổ chức triển khai hoạt động dự án theo kế hoạch và tiến độ thiết kế dự án.
  2. Điều phối và thực hiện hiệu quả các hoạt động dự án phù hợp với mục tiêu và kết quả dự án, đảm bảo tuân thủ các quy định về Bảo đảm chăm sóc SOS, bảo vệ trẻ em, giữ gìn sự an toàn cho trẻ và bình đẳng giới.
  3. Tổ chức các hoạt động nghiên cứu, khảo sát và đánh giá liên quan đến dự án.
  4. Điều phối và thực hiện các hoạt động tập huấn tăng cường năng lực, truyền thông nâng cao nhận thực cho các đối tượng tham gia dự án về quyền trẻ em, bảo vệ trẻ em, bình đẳng giới, kỹ năng sống, kỹ năng mềm và các chủ đề liên quan tại địa bàn dự án.
  5. Quản lý, tổ chức thực hiện và phát triển bền vững các dự án sinh kế và các hoạt động tạo/tăng cường thu nhập các hộ gia đình yếu thế trên địa bàn dự án.
  6. Nghiên cứu đánh giá và quản lý thực hiện các dự án/hoạt động cải thiện điều kiện sống, sửa chữa nhà dột nát, vệ sinh, nước sạch cho các hộ gia đình yếu thế tại địa bàn dự án.
  7. Tổ chức thăm viếng, giám sát, hỗ trợ và báo cáo định kỳ các hộ gia đình và trẻ em hưởng lợi từ dự án.
  8. Tổ chức hội thảo, hội nghị và diễn đàn trực tiếp và trực tuyến lan tỏa kết quả tác động của dự án tại địa phương và cấp quốc gia.
  9. Quản lý, điều phối thực hiện, theo dõi và báo cáo tình hình/kết quả sử dụng tài chính thực hiện hoạt động dự án định kỳ hàng tháng, quý, năm.
  10. Đảm bảo chi phí hoạt động dự án đúng mục đích và phù hợp với kế hoạch và dự toán của dự án và tuân thủ đúng quy định về tài chính của Làng trẻ em SOS.
  11. Tài liệu hóa các bài học hay, điển hình tốt để chia sẻ và nhân rộng.
  12. Nghiên cứu và thực hiện các hoạt động chia sẻ kết quả tác động của dự án và vận động chính sách tại địa phương và quốc gia.
  13. Báo cáo tiến độ/kết quả thực hiện dự án định kỳ hàng tháng, quý, năm và báo cáo giám sát thực hiện dự án với Quản lý trực tiếp và Bộ phận chương trình của Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam và/hoặc cơ quan địa phương.

 

Quan hệ công việc và xây dựng mạng lưới

 

  • Báo cáo trực tiếp Giám đốc Làng trẻ em SOS Thái Bình
  • Phối hợp chặt chẽ thực hiện công việc dự án với Trợ lý Giám đốc Làng trẻ em SOS Thái Bình phụ trách Chương trình FSP.
  • Phối hợp, báo cáo và tăng cường các hoạt động hỗ trợ kỹ thuật thực hiện dự án với Bộ phận chương trình của Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam.
  • Phối hợp và hỗ trợ Giám đốc Làng trẻ em SOS Thái Bình phát triển quan hệ hợp tác đối tác với ngành LĐTBXH địa phương, các tổ chức phi chính phủ, cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân liên quan tại địa phương tăng cường các hoạt động hỗ trợ và điều kiện hưởng lợi cho các đối tượng dự án.

 

 

 

 

YÊU CẦU:

 

Kiến thức, kỹ năng và năng lực chuyên môn:

 

Học vấn

  • Cử nhân tiếng Anh, Luật, khoa học xã hội hoặc lĩnh vực phát triển.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về quyền trẻ em, bảo vệ trẻ em, chăm sóc thay thế và sinh kế bền vững.
  • Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm làm việc với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương về lĩnh vực bảo vệ, chăm sóc trẻ em và sinh kế bền vững.
  • Có kinh nghiệm quản lý và thực hiện dự án dựa trên kết quả là một lợi thế.

 

 

 

 

Cần thiết

 

 

Kiến thức và kỹ năng

  • Nói và viết tốt tiếng Anh và tiếng Việt.
  • Có kiến thức về quản lý, thực hiện, theo dõi giám sát và báo cáo hoạt động dự án dựa trên kết quả.
  • Có kiến thức về Công ước của Liên hợp quốc về quyền trẻ em, Luật pháp và chính sách về trẻ em của Việt Nam.
  • Có kỹ năng và khả năng báo cáo, thuyết trình tốt.
  • Có kỹ năng, khả năng dẫn trình, tập huấn tốt.
  • Có khả năng tư duy phân tích, đàm phán.
  • Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
  • Có khả năng làm việc tốt trong môi trường áp lực

 

 

 

Cần thiết

 

Phẩm chất và tư cách

  • Chuyên nghiệp
  • Năng động
  • Cẩn mật
  • Liêm chính.

 

Cần thiết

 

Môi trường làm việc

  • Làm việc theo giờ hành chính tại Làng trẻ em SOS Thái Bình
  • Thường xuyên đi lại công tác tại địa bàn dự án.

Làng trẻ em SOS Việt Nam là một thành viên của Làng trẻ em SOS Quốc tế - một tổ chức phi chính phủ quốc tế hoạt động tại 136 quốc gia và vùng lãnh thổ. Làng trẻ em SOS Việt Nam được thành lập từ năm 1987 trên cơ sở Hiệp định hợp tác giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Làng trẻ em SOS Quốc tế. Sau hơn 30 năm hoạt động, hệ thống các chương trình thuộc Làng trẻ em SOS Việt Nam đã phát triển ở 17 tỉnh/thành phố, gồm 17 Làng trẻ em SOS, 12 Trường phổ thông Hermann Gmeiner, 01 Trường trung cấp nghề và các chương trình/dự án hỗ trợ kèm theo như Lưu xá thanh niên, Trường mẫu giáo SOS, Chương trình Hỗ trợ cộng đồng và cấp học bổng SOS, học bổng Hermann Gmeiner.

Làng trẻ em SOS Thái Bình là đơn vị thuộc hệ thống 17 Làng trẻ em SOS tại Việt Nam, được đưa vào hoạt động từ tháng 01 năm 2015. Làng có 14 ngôi nhà gia đình mang tên 14 loài hoa. Từ năm 2015 đến nay, Làng trẻ em SOS Thái Bình đã nuôi dưỡng được hơn 200 trẻ, trong đó có 10 cháu đã trưởng thành và hòa nhập xã hội. Trung bình mỗi năm, Làng chăm sóc nuôi dưỡng trên 130 trẻ; 29 thanh niên tại lưu xá; 140-150 trẻ mầm non và 200 trẻ thuộc chương trình Tăng cường gia đình. Đây là một môi trường làm việc thân thiện và lý tưởng cho những ứng viên đang có nhu cầu tìm kiếm một công việc mới ổn định và gắn bó lâu dài. Hiện tại, Làng trẻ em SOS Thái Bình đang cần tuyển dụng vị trí sau:

TT

VỊ TRÍ VÀ TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1

Nhân viên chương trình tăng cường gia đình (Số lượng: 01 người)

 

Địa điểm làm việc: Làng trẻ em SOS Thái Bình

Mô tả công việc:

  • Trợ giúp cho Giám đốc Làng triển khai các chương trình hỗ trợ cộng đồng của Làng trẻ em SOS Việt Nam tại địa phương;
  • Là cầu nối giữa Làng trẻ em SOS cơ sở với những trẻ em thuộc nhóm mục tiêu và thân nhân của trẻ nhằm mang lại các giá trị và ý nghĩa thiết thực của các chương trình hỗ trợ cộng đồng;
  • Khảo sát, thẩm tra, đánh giá hoàn cảnh của trẻ và gia đình trẻ để nhận hỗ trợ của Làng trẻ em SOS Việt Nam.
  • Hàng tháng phối hợp cùng cán bộ phòng LĐTB&XH, cộng tác viên cơ sở để cấp kinh phí, nắm bắt thông tin của trẻ và gia đình trẻ.
  • Nghiên cứu khả năng, tiềm lực của từng gia đình và từng địa phương từ đó tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ: Học nghề, phát triển sinh kế, sử dụng nước sạch, nâng cao sức khỏe, vệ sinh môi trường, nâng cao sức khỏe, nâng cao nhận thức về quyền và nghĩa vụ của trẻ em, nâng cao đời sống gia đình, giảm nghèo và ngăn ngừa tình trạng trẻ em bị bỏ rơi.
  • Phối hợp với các cộng tác viên ở cơ sở để liên hệ với các sơ cở đào tạo, sản xuất, kinh doanh, trường học, bệnh viện... tổ chức các hoạt động hỗ trợ trẻ và gia đình.
  • Hàng tháng cập nhật các thông tin về tình hình học tập, sức khỏe, tâm sinh lý của trẻ, những thay đổi trong gia đình so với trước đây.
  • Thường xuyên cập nhật đầy đủ và chính xác vào hệ thống cơ sở dữ liệu FSP các thông tin về trẻ, gia đình trẻ, cộng đồng, chương trình ...
  • Tổ chức các hoạt động cần thiết theo sự phân công của các cấp lãnh đạo.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Có sức khoẻ tốt; trung thực, chịu khó;
  •  Linh hoạt,  thích nghi, chủ động trong công việc;
  • Có lòng yêu mến trẻ, sẵn sàng giúp đỡ trẻ và các gia đình có hoàn cảnh khó khăn;
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: phát triển nông thôn, khuyến nông và phát triển nông thôn, nông học, lâm học, nuôi trồng thuỷ sản, chăn nuôi, xã hội học, kinh tế, công tác xã hội, sư phạm và các ngành khác có liên quan đến trẻ em và phát triển cộng đồng;
  • Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến kinh tế gia đình, xoá đói giảm nghèo, chính sách bảo vệ trẻ em, phát triển cộng đồng và có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh là một lợi thế;
  •  Thành thạo tin học văn phòng;
  •  Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
  •  Kỹ năng lập kế hoạch và tổng hợp, báo cáo;
  •  Kỹ năng điều phối các hoạt động.

 

Quyền lợi được hưởng:

  • Làm việc lâu dài tại Làng trẻ em SOS Thái Bình, được đào tạo các kỹ năng, kiến thức chuyên môn phù hợp với công việc;
  • Lương khởi điểm: 5.400.000 VNĐ và các khoản phụ cấp: tiền ăn trưa, phụ cấp đi lại và các chế độ theo quy định của Làng trẻ em SOS Việt Nam;
  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Được đánh giá kết quả làm việc và được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • Đơn xin dự tuyển;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

 

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: hết ngày 10/5/2022;
  • Hồ sơ có thể nộp qua email hoặc nộp trực tiếp tại Làng trẻ em SOS Thái Bình theo địa chỉ dưới đây:  Tổ 3 đường Long Hưng, Phường Hoàng Diệu, Tp Thái Bình, Tỉnh Thái Bình

 

Liên hệ:

  • Ông Nguyễn Văn Tân - Giám đốc
  • Tel: 0227.3.746.399
  • Cell: 0913.251.506
  • Email: soscv.thaibinh@sosvietnam.org
  • Website: https://sosvietnam.org/villages/thai-binh

Mô tả công việc:

  • Quản lý nề nếp sinh hoạt, học tập và rèn luyện của học sinh;
  • Tư vấn, hỗ trợ, giúp đỡ học sinh gặp khó khăn về tư tưởng, tâm lý và hoàn cảnh khi đến trường;
  • Tham gia tổ chức và hỗ trợ các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp và hoạt động trải nghiệm của học sinh. 

Yêu cầu tuyển dụng: 

  • Nam dưới 30 tuổi; 
  • Tốt nghiệp đại học chính quy một trong các ngành sư phạm: Chính trị, Giáo dục công dân, Tâm lý giáo dục, Sinh học, Địa lý, Lịch sử; 
  • Có kinh nghiệm đứng lớp từ 03 năm học trở lên; 

Quyền lợi được hưởng: 

  • Được bồi dưỡng, cập nhật các kiến thức chuyên môn theo quy định; 
  • Mức lương khởi điểm 4.500.000đ (bốn triệu, năm trăm nghìn đồng) cùng các chế độ bảo hiểm và chế độ chính sách khác theo quy định hiện hành của Làng Trẻ em SOS Việt Nam. Hàng năm được tăng 5% lương và được thưởng tháng lương thứ 13.

Yêu cầu hồ sơ: 

  • Đơn xin làm việc  
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương 
  • Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan 
  • Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong vòng 6 tháng 
  • Bản sao có công chứng CMND, CCCD, hộ khẩu. 
  • Bản mô tả công việc và quá trình công tác (nội dung công việc đã làm, thời gian đã làm, cơ quan đã làm) 

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/5/2022

Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp tại: Trường PT Hermann Gmeiner Đà Lạt, số 63-65 Hùng Vương, phường 9, thành phố Đà Lạt; điện thoại: 02633821029 

Mô tả công việc:

  • Giảng dạy bộ môn Kinh tế - Pháp luật theo chương trình giáo dục phổ thông 2018.  

Yêu cầu tuyển dụng: 

  • Nam/Nữ, không phân biệt lứa tuổi; 
  • Tốt nghiệp đại học chính quy một trong các ngành sư phạm: Chính trị, Giáo dục công dân, Kinh tế-pháp luật; 

Quyền lợi được hưởng: 

  • Được bồi dưỡng, cập nhật các kiến thức chuyên môn theo quy định; 
  • Mức lương khởi điểm 4.500.000đ (bốn triệu, năm trăm nghìn đồng) cùng các chế độ bảo hiểm và chế độ chính sách khác theo quy định hiện hành của Làng Trẻ em SOS Việt Nam. Hàng năm được tăng 5% lương và được thưởng tháng lương thứ 13.

Yêu cầu hồ sơ: 

  • Đơn xin làm việc  
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương 
  • Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan 
  • Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong vòng 6 tháng 
  • Bản sao có công chứng CMND, CCCD, hộ khẩu. 
  • Bản mô tả công việc và quá trình công tác (nội dung công việc đã làm, thời gian đã làm, cơ quan đã làm) 

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/5/2022

Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp tại: Trường PT Hermann Gmeiner Đà Lạt, số 63-65 Hùng Vương, phường 9, thành phố Đà Lạt; điện thoại: 02633821029 

Mô tả công việc:

  • Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ Kế toán thông thường đối với một cơ quan nhà nước/trường học;
  • Thực hiện các báo cáo hằng tháng/quý/năm cho Văn phòng SOS Việt Nam và Văn phòng SOS quốc tế;
  • Thực hiện các báo cáo kiểm tra và kiểm toán quốc tế hằng năm.   

Yêu cầu tuyển dụng: 

  • Nam/Nữ, không phân biệt lứa tuổi; 
  • Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Kế toán;
  • Có kinh nghiệm làm Kế toán ít nhất 5 năm trong ngành giáo dục hoặc các cơ quan Nhà nước;
  • Biết sử dụng ít nhất một phần mềm kế toán chuyên biệt như Glober, Misa, …;
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm Words, Excel và Powerpoint trên máy tính;
  • Sử dụng được Tiếng Anh trong giao tiếp và trong công việc chuyên môn liên quan là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng: 

  • Được bồi dưỡng, cập nhật các kiến thức chuyên môn theo quy định; 
  • Mức lương khởi điểm 4.500.000đ (bốn triệu, năm trăm nghìn đồng) cùng các chế độ bảo hiểm và chế độ chính sách khác theo quy định hiện hành của Làng Trẻ em SOS Việt Nam. Hàng năm được tăng 5% lương và được thưởng tháng lương thứ 13.

Yêu cầu hồ sơ: 

  • Đơn xin làm việc  
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương 
  • Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan 
  • Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong vòng 6 tháng 
  • Bản sao có công chứng CMND, CCCD, hộ khẩu. 
  • Bản mô tả công việc và quá trình công tác (nội dung công việc đã làm, thời gian đã làm, cơ quan đã làm) 

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/5/2022

Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp tại: Trường PT Hermann Gmeiner Đà Lạt, số 63-65 Hùng Vương, phường 9, thành phố Đà Lạt; điện thoại: 02633821029 

Mô tả công việc:

  • Chăm sóc, giáo dục và quản lý thanh thiếu niên tại Lưu xá thanh niên nhằm giúp thanh thiếu niên học tập văn hóa, phát triển thể chất, nhân cách, những kỹ năng sống, để trẻ phát triển toàn diện về thể chất, tinh thần và đạo đức, học tập.
  • Nắm bắt thông tin, tình hình, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, giải đáp thắc mắc và tư vấn cho thanh thiếu niên;
  • Tổ chức các hoạt động sinh hoạt chuyên đề về năng khiếu, kỹ năng sống và các hoạt động vui chơi, giải trí, văn nghệ, giao lưu, v.v nhằm cung cấp các thông tin, kiến thức cho trẻ, giúp trẻ có thêm kỹ năng sống, kiến thức hiểu biết về cuộc sống và xã hội và giúp trẻ phát triển toàn diện.

Yêu cầu tuyển dụng:

  • Nam dưới 40 tuổi
  • Tốt nghiệp đại học chính quy, ưu tiên tuyển chọn ứng viên tốt nghiệp đại học sư phạm, ngoại ngữ, đại học khoa học xã hội và nhân văn, ngành tâm lý giáo dục, ngành công tác xã hội;

Quyền lợi được hưởng:

  • Làm việc lâu dài tại làng trẻ em SOS Gò Vấp – TP.HCM, được đào tạo các kỹ năng, kiến thức chuyên môn phù hợp với công việc;
  • Lương khởi điểm: 8.400.000 VNĐ và các khoản phụ cấp: tiền ăn trưa, phụ cấp đi lại và các chế độ theo quy định của Làng trẻ em SOS Việt Nam;
  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Được đánh giá kết quả làm việc và được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
  • Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
  • Giấy chứng nhận sức khỏe.
  • Bản sao có công chứng CMND, hộ khẩu.

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/5/2022

Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp tại: Làng trẻ em SOS Gò Vấp, 697 Quang Trung, phường 12, Gò Vấp, TP.HCM. Hồ sơ có thể scan hoặc chụp lại và gửi qua email: soscv.govap@sosvietnam.org

Điện thoại liên hệ: 028 3895 8504, Di động: 0966 088 999 (Ông Hoàng Long: Giám đốc Làng)

Mô tả công việc:

– Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán.

– Kiểm tra giám sát các khoản thu chi tài chính, các nghĩa vụ thu nộp thanh toán nợ. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản. 

– Phân tích thông tin, số liệu kế toán, tham mưu đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của trường học

– Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

– Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật.

– Bảo quản, lưu trữ hồ sơ, chứng từ sổ sách liên quan đến công tác tài chính theo quy định của pháp luật.

– Tham gia các hội đồng: thi đua khen thưởng, xét học bổng,…và các hoạt động tổ chức đoàn thể trong nhà trường.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác được nhà trường giao.

Yêu cầu vị trí:

- Tốt nghiệp Đại học ngành kế toán.

- Biết sử dụng Anh văn và Công nghệ thông tin.

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/04/2022

Nộp hồ sơ trực tiếp tại:  Trường PTDL Hermann Gmeiner, số 697 đường Tân Sơn, phường 12, quận Gò Vấp, Tp.HCM

Điện thoại : 02839876623 – 0903638271(Cô Hương- PHT phụ trách chung)

Mô tả công việc:

- Thực hiện việc kiểm tra và báo cáo định kì tình trạng trang thiết bị thuộc hệ thống kỹ thuật của trường học: Điện, đèn chiếu sáng, hệ thống nước, PCCC, ... đảm bảo vận hành ổn định, an toàn;

- Kiểm soát sử dụng trang thiết bị, máy móc thuộc hệ thống kỹ thuật của trường học theo đúng quy định;

- Đề xuất phương án sửa chữa, nâng cấp, thay thế các trang thiết bị thuộc hệ thống kỹ thuật trường học nếu hỏng, xuống cấp và không phù hợp;

- Thực hiện các nhiệm vụ tưới cây chăm sóc cây trong khuôn viên nhà trường theo sự phân công của Ban Giám Hiệu.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Điện…; Kiến thức về xây dựng cơ bản…;

- Sức khỏe tốt, trung thực, chịu khó;

- Gắn bó với công việc lâu dài, có khả năng làm việc theo ca và chịu được áp lực công việc.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành hệ thống kỹ thuật.

- Tuổi từ 20 – 35

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/04/2022

Nộp hồ sơ trực tiếp tại:  Trường PTDL Hermann Gmeiner, số 697 đường Tân Sơn, phường 12, quận Gò Vấp, Tp.HCM

Điện thoại: 02839876623 – 0903638271(Cô Hương- PHT phụ trách chung)

Mô tả công việc:

  • Nghiên cứu và tham mưu cho Phụ trách Kế toán những vấn đề liên quan đến công tác quản lý, sử dụng tài chính của các đơn vị thuộc SOS Việt Nam theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và của tổ chức SOS;
  • Tổng hợp số liệu quyết toán kinh phí hoạt động hàng quý, hàng năm của các đơn vị được phân công theo dõi chuyên quản theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính và một số công việc liên quan đến chế độ kế toán Hành chính sự nghiệp;
  • Kiểm tra và giám sát tình hình chi tiêu của các đơn vị được phân công theo chế độ quy định của SOS Việt Nam;
  • Nhập số liệu, kiểm soát số liệu thu - chi, tính thanh khoản tiền hoạt động (LPS) phát sinh hàng tháng của các đơn vị được phân công theo dõi vào phần mềm kế toán NAVISION;
  • Thẩm tra quyết toán kinh phí hoạt động hàng năm của các đơn vị kế toán cấp 3 được phân công;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phụ trách Kế toán

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp tối thiểu Đại học hoặc Cao đẳng hệ Chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán;
  • Sử dụng thành thạo Words, Excel, Powerpoint;
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên biết tiếng Anh chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán;
  • Chịu được áp lực trong công việc.

Các kỹ năng cần thiết:

  • Kỹ năng quản lý thời gian;
  • Kỹ năng giao tiếp;

Giá trị đạo đức:

  • Trung thực
  • Cẩn thận, chăm chỉ.

 

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận;
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 15/04/2022
  • Hồ sơ có thể nộp trực tiếp đến Ms. Dương Thị Như Quỳnh - Bộ phận Nhân sự - Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam. Địa chỉ: Ngõ 59 (Ngõ 1 cũ), Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội. SĐT: 024 3764 4019; Số máy lẻ: 125
  • Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua địa chỉ email: quynh.duongthinhu@sosvietnam.org

Sơ lược công việc:

  • Hỗ trợ cho Kế toán trưởng những nội dung liên quan đến công tác kiểm soát nội bộ công tác tài chính kế toán trong tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam;
  • Thẩm tra các khoản thu chi của Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam, TTĐT Quốc gia Làng trẻ em SOS Việt Nam và chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng về ý kiến thẩm tra;
  • Đôn đốc và kiểm tra các kế toán viên việc thanh quyết toán; chuyển tiền cho các đơn vị liên quan;
  • Tổng hợp và kiểm tra việc thực hiện dự toán hoạt động thường xuyên của toàn hệ thống hàng tháng. Rà soát, đối chiếu số liệu thu – chi hàng tháng do các kế toán viên thực hiện hạch toán trên phần mềm kế toán quốc tế NAVISION;
  • Tổng hợp báo cáo Quyết toán kinh phí hàng quý, hàng năm của toàn hệ thống SOS Việt Nam theo chuẩn mực kế toán Việt Nam báo cáo Kế toán trưởng;
  • Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế về việc hoàn thuế GTGT. Phối hợp giám sát và soát xét công việc hoàn thuế GTGT hàng năm đối với các hoạt động thu chi của VPPH và TTĐT;
  • Là đầu mối làm việc với Vụ Kế hoạch Tài chính của Bộ LĐTBXH về chế độ kế toán HCSN;
  • Đầu mối làm việc với Bộ Tài chính về xác nhận viện trợ
  • Giám sát và kiểm tra tình hình thực hiên chi tiêu của các đơn vị kế toán cấp III được phân công dự án Hà Nội theo đúng dự toán được duyệt, đúng mục đích, đúng đối tượng;
  • Nhập số liệu tiền hoạt động của các đơn vị được phụ trách vào phần mềm kế toán quốc tế NAVISION;
  • Hỗ trợ về mặt chức năng chuyên môn cho các kế toán viên Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam;
  • Hỗ trợ Kế toán trưởng làm các báo cáo và làm việc với Kế toán quốc tế khi được phân công;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp tối thiểu Đại học hệ Chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán;
  • Sử dụng thành thạo Words, Excel, Powerpoint;
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, yêu cầu biết tiếng Anh chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán;
  • Chịu được áp lực trong công việc.

Các kỹ năng cần thiết:

  • Kỹ năng quản lý thời gian;
  • Kỹ năng giao tiếp;

Giá trị đạo đức:

  • Trung thực
  • Cẩn thận, chăm chỉ.

 

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận;
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 15/04/2022
  • Hồ sơ có thể nộp trực tiếp đến Ms. Dương Thị Như Quỳnh - Bộ phận Nhân sự - Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam. Địa chỉ: Ngõ 59 (Ngõ 1 cũ), Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội. SĐT: 024 3764 4019; Số máy lẻ: 125
  • Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua địa chỉ email: quynh.duongthinhu@sosvietnam.org

Sơ lược công việc:

*Công tác truyền thông:

- Phối hợp với Giám đốc bộ phận và các nhân viên trong nhóm để phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông để phục vụ cho việc gây quỹ nhằm giúp FDC đạt được mục tiêu gây quỹ của tổ chức đề ra.

- Lên ý tưởng, viết, biên tập, chỉnh sửa các nội dung, sản phẩm truyền thông; phối hợp với Điều phối viên về Nội dung và thiết kế hình ảnh truyền thông để tạo ra các sản phẩm truyền thông nội bộ và bên ngoài như các ấn phẩm, thông cáo báo chí, nội dung trang web, Fanpage Facebook và Instagram, báo cáo hàng năm, bài phát biểu và các hình ảnh, video, tài liệu quảng bá,... truyền đạt các hoạt động, chương trình, dự án, dịch vụ của tổ chức, tăng cường sự nhận diện thương hiệu của tổ chức, phục vụ cho công tác gây quỹ.

- Quản lý nội dung trên website, Fanpage Facebook và Instagram của Làng trẻ em SOS Việt Nam;

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các nhà báo; là cầu nối giữa giới truyền thông, báo chí với Làng trẻ em SOS Việt Nam.

- Điều phối các sự kiện truyền thông.

- Quản lý, lưu trữ, duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu truyền thông như video clip, các bài báo đăng tin về SOS Việt Nam sau mỗi sự kiện,…

- Tìm kiếm cơ hội để nâng cao danh tiếng và tăng độ nhận diện thương hiệu của tổ chức. Thường xuyên có tin bài đăng trên báo mạng, báo giấy về Làng trẻ em SOS Việt Nam.

- Tìm kiếm các đối tác thiết kế, quảng cáo, truyền thông, nghiên cứu thị trường,... và đề xuất với Giám đốc bộ phận để lựa chọn thực hiện; phối hợp thực hiện các sản phẩm truyền thông, các chiến dịch truyền thông.

- Phối hợp với Văn phòng SOS Quốc tế cấp khu vực và cấp quốc tế trong các chiến dịch truyền thông cấp Quốc tế/Quốc gia.

- Quản lý xung đột khi có phát sinh và leo thang, có nguy cơ khủng hoảng truyền thông; báo cáo và đề xuất giải pháp với cấp trên để có biện pháp xử lý kip thời. Đào tạo về khủng hoảng truyền thông cho các đơn vị thuộc Làng trẻ em SOS Việt Nam khi cần.

*Công tác gây quỹ trực tuyến:

- Tìm và đưa ra các hình thức gây quỹ trực tuyến ngắn hạn và dài hạn.

- Quản trị website của SOS Việt Nam: chỉnh sửa, hoàn thiện website và cập nhật thông tin trên website.

- Đăng thông tin và cập nhật thông tin về SOS Việt Nam trên những trang website khác để truyền thông cho SOS Việt Nam.

- Sử dụng công cụ SEO, SEM, mạng xã hội (Facebook, Youtube, Zalo, Instagram, Pinterest, LinkedIn,..), Google Ads Words, Google Ads, Google Banner, Email Marketing để chạy chiến dịch kêu gọi gây quỹ/lượt đăng ký tham gia đỡ đầu hoặc tăng sự nhận diện thương hiệu về tổ chức.

- Phối hợp với các bộ phận/nhóm có liên quan để chạy các chiến dịch và sự kiện truyền thông.

- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Truyền Thông, Báo Chí Và Tuyên Truyền, Marketing, Quản Trị Kinh Doanh;

- Có từ 02 năm kinh nghiệm làm quản lý liên quan đến công việc hiện tại;

- Có khả năng viết các tài liệu truyền thông bên ngoài như tài liệu quảng cáo, bản tin, thông cáo báo chí, trang thông tin điện tử, v.v;

- Có kinh nghiệm về SEO, sử dụng thành thạo các công cụ Google Analytics, Webmaster tool;

- Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác thiết kế sáng tạo;

- Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết) cả tiếng Anh và tiếng Việt;

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

- Sáng tạo và cập nhật xu hướng thị trường;

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc;

Có sự chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận.

- Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;

- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.

- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức

- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;

- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ: 

- 01 lá thư giới thiệu (không dài quá 1 trang A4) nêu rõ về sự phù hợp của bạn với vị trí tuyển dụng.

- 01 bản CV cập nhật, độ dài tối đa 4 trang A4.

- 02 người tham khảo, bao gồm người sử dụng lao động gần nhất của bạn.

Thời hạn nộp hồ sơ: 02/4/2022

Thông tin liên hệ:

- Liên hệ: Ms. Nguyễn Duy Vân Hạ 

- Điện thoại: 028 38 227 227 Ext 202

- Email: ha.nguyenduyvan@sosvietnam.org & quynh.duongthinhu@sosvietnam.org

- Website: www.sosvietnam.org

https://www.facebook.com/soschildrensvillagesVietnam

Sơ lược công việc:

- Tạo thu nhập kỹ thuật số từ việc tìm kiếm các nhà tài trợ qua các nguồn/kênh kỹ thuật số;

- Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các chiến dịch gây quỹ kỹ thuật số trên Facebook/Youtube/Google để tìm kiếm, thu hút các nhà tài trợ một lần và thường xuyên;

- Quản lý các kênh mạng xã hội và các kênh trực tuyến khác cho Làng trẻ em SOS Việt Nam;

- Quản lý website Làng trẻ em SOS Việt Nam bao gồm cập nhật thường xuyên, thay đổi nội dung, tạo trang,...;

- Làm việc và phối hợp với các phòng ban nội bộ để phát triển các sự kiện mới, sản phẩm mới, các chiến dịch,...;

- Liên hệ với các đại lý và nhà cung cấp như cổng thanh toán, các công cụ kỹ thuật số và những đối tác khác;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bộ phận Truyền thông và phát triên quỹ.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên. Ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh; Marketing;

- Có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh trong công việc;

- Nhanh nhạy trong việc phát triển ý tưởng và các đề xuất gây quỹ cho nhóm tài trợ;

- Có kinh nghiệm hoặc đã từng thực chiến chiến dịch bán hàng/gây quỹ trên FB; ads/Youtube Ads/Google Ads;

- Tư duy phân tích và chiến lược quảng cáo;

- Sáng tạo, linh hoạt;

- Khả năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng quản lý thời gian;

- Kỹ năng làm việc nhóm, cá nhân, tỉ mỉ và chăm chỉ.

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận.

- Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;

- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.

- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức

- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;

- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

- 01 lá thư giới thiệu (không dài quá 1 trang A4) nêu rõ về sự phù hợp của bạn với vị trí tuyển dụng

- 01 bản CV cập nhật, độ dài tối đa 4 trang A4

- 02 người tham khảo, bao gồm người sử dụng lao động gần nhất của bạn

Thời hạn nộp hồ sơ: 18/3/2022

Thông tin liên hệ:

Liên hệ: Ms Nguyễn Duy Vân Hạ

Điện thoại: 028 38 227 227 Ext 202 Email: ha.nguyenduyvan@sosvietnam.org & quynh.duongthinhu@sosvietnam.org Website: www.sosvietnam.org https://www.facebook.com/soschildrensvillagesVietnam/

 

Địa điểm làm việc: Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam - Hà Nội

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ và tham mưu cho Giám đốc Nhân sự & PTTC trong việc xây dựng các kế hoạch chiến lược về quản trị nhân sự hàng năm, lập dự toán và triển khai thực hiện kế hoạch nhân sự hàng năm đối với VPQG;
  • Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân viên cho Văn phòng quốc gia theo đúng quy định của tổ chức về định biên nhân sự, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục tuyển dụng;
  • Phối hợp với các trưởng bộ phận để cập nhật mô tả công việc và tiêu chuẩn đối với các vị trí cần tuyển dụng;
  • Báo cáo tình hình tuyển dụng nhân sự của Văn phòng quốc gia; đề xuất đa dạng cách thức, kênh tuyển dụng để đạt được hiệu quả, tiết kiệm chi phí.
  • Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo nhân viên mới được cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc (bàn ghế, máy tính, văn phòng phẩm, v.v) khi đến làm việc.
  • Làm đề nghị khởi tạo/xóa tài khoản email sosvietnam cho nhân viên mới;
  • Dự thảo hợp đồng lao động/phụ lục hợp đồng trình Giám đốc Nhân sự và PTTC xét duyệt; làm các thủ tục ký/gia hạn hợp đồng lao động cho người lao động và theo dõi thời hạn hợp đồng;
  • Tổng hợp và theo dõi ngày nghỉ của CBNV VPQG và xác nhận số ngày nghỉ vào bảng chấm công của tất cả các bộ phận; tính lương cho CBNV VPQG;
  • Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các phụ lục hợp đồng;
  • Chịu trách nhiệm về việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN của người lao động, thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định của cơ quan bảo hiểm để đảm bảo quyền lợi cho người lao động;
  • Hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận thực hiện đúng quy định của tổ chức về quản lý hiệu quả làm việc;
  • Hướng dẫn các chính sách về nhân sự và làm các thủ tục liên quan đến khen thưởng – kỷ luật lao động, cho thôi việc/chấm dứt hợp đồng/nghỉ hưu cho người lao động của VPQG;
  • Nhập liệu và thường xuyên cập nhật thông tin về người lao động của VPQG vào file theo dõi nhân sự của bộ phận;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự và PTTC.
  • Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Kiến thức: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị Kinh doanh… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, pháp luật liên quan đến lao động lương thưởng. Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự trong đó 02 năm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng:

+ Thành thạo tin học văn phòng

+ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.

+ Kỹ năng lập kế hoạch.

  • Phẩm chất cá nhân:

+ Tư duy sáng tạo

+ Khả năng học hỏi và cập nhật

+ Linh hoạt và thích nghi

+ Trung thực, thẳng thắn.

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận;
  • Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: 15/03/2022
  • Hồ sơ có thể nộp qua email hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam theo địa chỉ dưới đây: Ngõ 59 (Ngõ 1 cũ), Đường Phạm Văn Đồng, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Liên hệ: Ms. Dương Thị Như Quỳnh

  • Tel: 024 37644019  (Ext: 125)
  • Cell: 0356.986.694
  • Email: quynh.duongthinhu@sosvietnam.org
  • Website: www.sosvietnam.org

https://www.facebook.com/soschildrensvillagesVietnam/

Địa điểm làm việc: Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam - Hà Nội

Mô tả công việc:

  • Đảm bảo bảo mật thông tin về hoàn cảnh của trẻ và thông tin về người đỡ đầu;
  • Biên tập ‘child profile’ để đăng ký đỡ đầu trẻ mới; cập nhật thông tin về trẻ (họ tên, ngày sinh, nhà,) trên phần mềm DSapp; trẻ chuyển sang lưu xá thanh niên và chương trình bán tự lập trên hệ thống phần mềm DSapp; 
  • Quản lý việc trao đổi thư từ giữa người đỡ đầu và trẻ;
  • Sau khi nhận được báo cáo phát triển trẻ, tiến hành kiểm tra, biên tập, nhập báo cáo và lưu trữ vào cơ sở dữ liệu trên hệ thống phần mềm DSapp, trộn thư và hoàn chỉnh báo cáo về phát triển của trẻ để gửi cho từng người đỡ đầu trên hệ thống phần mềm DSapp;
  • Gửi thư cảm ơn người đỡ đầu mới, người thay thế đỡ đầu và quà tặng tới người đỡ đầu theo thông báo hàng tuần của Văn phòng đỡ đầu SOS Quốc tế và bưu điện;
  • Biên tập ‘departure notice’ để thông báo trẻ rời làng;
  • Thực hiện kiểm tra và biên tập nội dung SPO LABS và upload lên hệ thống IG DAM;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Quốc gia và Giám đốc bộ phận Đỡ đầu quốc tế.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh. Đối với người tốt nghiệp đại học các ngành khác (Cử nhân Công tác xã hội, Xã hội học, Tâm lý xã hội, Sư phạm,…) phải sử dụng tiếng Anh thành thạo – thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
  • Có kinh nghiệm biên phiên dịch và làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến trẻ em là một lợi thế.
  • Tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint….);
  • Kỹ năng giao tiếp và viết tốt.
  • Yêu thương trẻ em, thân thiện, hòa đồng, kiên nhẫn, biết lắng nghe, nhiệt tình, tư duy tích cực, trung thực, kỷ luật, cam kết, cẩn thận, chính xác.

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận;
  • Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: 15/03/2022
  • Hồ sơ có thể nộp qua email hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam theo địa chỉ dưới đây: Ngõ 59 (Ngõ 1 cũ), Đường Phạm Văn Đồng, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Liên hệ: Ms. Dương Thị Như Quỳnh

  • Tel: 024 37644019  (Ext: 125)
  • Cell: 0356.986.694
  • Email: quynh.duongthinhu@sosvietnam.org
  • Website: www.sosvietnam.org

https://www.facebook.com/soschildrensvillagesVietnam/

Địa điểm làm việc: Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam - Hà Nội

Mô tả công việc:

  • Kiểm soát tất cả các hoạt động của các dự án và chương trình của Làng trẻ em SOS Việt Nam để đảm bảo các dự án và chương trình tuân thủ theo các quy định của pháp luật, các chính sách và quy trình của tổ chức.
  • Hoàn thành báo cáo kiểm toán bằng cách ghi lại các kết quả kiểm toán. Trao đổi lại kết quả kiểm toán qua các quá trình thực hiện kiểm soát nội bộ và các phát hiện với Giám đốc quốc gia và các bên liên quan theo đề nghị của Giám đốc quốc gia.
  • Duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ bằng cách cập nhật các tiêu chuẩn kiểm toán, đề xuất các chính sách và thủ tục mới.
  • Phối hợp với giám đốc vùng để kiểm tra, giám sát các hoạt động của các đơn vị trực thuộc Làng trẻ em SOS Việt Nam để dự báo được những rủi ro có thể xảy ra và đề xuất cách khắc phục.
  • Hỗ trợ điều tra các hoạt động có nghi ngờ gian lận.
  • Tham mưu cho Giám đốc quốc gia và các phòng ban khi có các sự việc liên quan đến pháp lý, soát xét các hợp đồng, giao dịch lớn trước khi thực hiện.
  • Nâng cao kiến thức chuyên môn bằng việc tham dự các hội thảo giáo dục; rà soát các tài liệu chuyên môn, tham gia vào hệ thống kiểm soát nội bộ.
  • Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ theo các tiêu chuẩn và quy định của pháp luật và tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Quốc gia.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

Trình độ học vấn và kinh nghiệm:

  • Có bằng thạc sĩ ngành kế toán hoặc Kế toán viên được chứng nhận với hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán trong các công ty vừa và lớn.
  • Có kinh nghiệm trong kiểm soát, quản lý
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường phi chính phủ.

Các kỹ năng cần có trong công việc:

  • Sử dụng thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (cả văn nói và văn viết)
  • Có khả năng trao đổi các nội dung liên quan đến tài chính tổng hợp với các chuyên gia không chuyên. Có hiểu biết về các quy định tại địa phương.
  • Có hiểu biết về các tiêu chuẩn báo cáo tài chính trong và ngoài nước
  • Có hiểu biết về các báo cáo tài chính
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng MS Excel và Word
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Kỹ năng quản lý thời gian tốt
  • Kỹ năng phân tích tốt

Các giá trị phù hợp với công việc:

  • Chuyên nghiệp, tỉ mỉ, kĩ càng
  • Chủ động trong công việc
  • Liêm chính, thẳng thắn trong công việc
  • Có khả năng làm việc dưới mọi áp lực
  • Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận;
  • Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

  • Thời hạn nộp hồ sơ: 15/03/2022
  • Hồ sơ có thể nộp qua email hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam theo địa chỉ dưới đây: Ngõ 59 (Ngõ 1 cũ), Đường Phạm Văn Đồng, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Liên hệ: Ms. Dương Thị Như Quỳnh

 

KEY POSITION INFORMATION

Job Title

National Advocacy Coordinator

Duration

Annual contract

Direct Supervisor and Reporting

Program Director

Department/Division

Program Development

Location

Hanoi, Vietnam

Functional Supervisor and Reporting

  • Program Director

  • IOR Asia- Advocacy Advisor

 

PURPOSE OF POSITION:

To be responsible for achieving the goals, outcomes and outputs of SOS advocacy program design document.  In addition, the following are also critical:

  1. Provide strong technical support to SOS Children’s Villages Vietnam to design, implement and evaluate the results based advocacy strategies.

  2. Advocate the legal and social recognition of the family-like care as a form of alternative care for children in Vietnam with technical support from Program Director of SOS Children’s Villages Vietnam.

  3. Report at national level advocacy wins, processes as well as document lessons learned and challenges to strengthen the family-like care's advocacy in Vietnam.

  4. Provide trainings as well as coach and mentor to SOS Children’s Villages Vietnam co-workers and its partner organizations in advocacy to enhance skills to effectively influence advocacy processes.

  5. Leverage technical support and possible budgetary allocation from the government and concerned authorities for child care and protection work at national and provincial levels.

  6. Develop and strengthen working relationships with MOLISA and related partners at both local and national levels as well as engage with SOS Children’s Villages Vietnam partners in the local and national advocacy and policy issues.

  7. Together with Program Director of SOS Children’s Village Vietnam to identify funding opportunities and develop concept note/proposal when required. Manage consultants/researchers/staff to deliver upon Terms of Reference/Job descriptions in accordance with budgetary and advocacy aims, targets and responsibilities.

  8. Build and engage with relevant networks in the nation that share SOS Children's Vietnam’s values and aims, wider civil society actors including national coalitions, intergovernmental fora, research/academic institutions to advance SOS Children´s Village Family –like care model, policy and advocacy aims and to ensure impact.

  9. Collaborate closely with IOR Advocacy Advisor to proactively share and carry out effectively regional and global advocacy programmes and initiatives associated with the local context.

KEY PERFORMANCE AREAS:

  1. Capacity Building: Build the advocacy capacity for SOS Children’s Villages Vietnam Teams

  • Build and strengthen advocacy capacity for SOSVN including management, programme co-workers and its partners.

  • Develop, adapt and revise advocacy trainings plan, including training materials to ensure co-workers are equipped for effective advocacy.

  • Support co-workers to empower youth’s advocacy ability through youth participation activities and community engagement programmes.

  • Support co-workers to form and develop children’s clubs in the CVs and in communities to enhance opportunities for connecting resources for children.

  • Work with youth coordinator to strengthen and enhance advocacy activities with full spectrum of safeguarding for children in the CVs.

 

  1. Partnership and networking: Build professional relationships with relevant government authorities, partners, CSOs and concerned coalitions/working groups

  • Develop parnership working with government agencies for promoting technical support in child rights, child protection and alternative care for children deprived of parental care and at risk of lossing this care at national and local levels.

  • Leverage the existing child rights networks proactively to voice about quality of FLC model.

  • Strategically collaborate with child rights-focused agencies such as UNICEF, Care for Children, Save the Children, VACR, ChildFund, Plan International, World Vision, Birla Children’s Village, Women’s Union, Youth Union and academia.

  • Strategically participate and engage in meetings, workshops, forums organized by the relevant Government authorities (such as The National Plan of Action for Children for the period 2021–2030)

  • Advocate for the deinstituionalization (DI) of children; and for the new Alternative Care Decree (with UNICEF and Department of Children’s Affairs, MOLISA). This effort can be facilitated by joining UNICEF and VACR, and Child Rights Working Network.

 

  1. Evidence-based advocacy: Enhance advocacy via knowledge-buidling contents ; survey, study and research for legal and social recognition of SOS’s care models.

  • Conduct a comprehensive research of all forms of alternative care including FLC in Vietnam:

  • Utilize existing researches/studies or survey to influence legislative change on FLC with concerned government authorities.

  • Disseminate researches/ studies/ surveys illustrating best practices and successful stories of FLC to relevant partners and stakeholders.

  • Document FLC models and lessons learned in the context of SOSVN, included budgeting, human resource requirements, programme activities, assessments, monitoring and evaluations.

  • Encourage care leavers to share their experience with the children and mothers in the CVs; Create group of care leavers via social media ; to mobilise the participation of these children in advocacy activities : they will inspire to other children in the CVs.

  • Advocate to have FLC integrated in Decree 56/2017 or the Law on Children 2016 for the next legislation’s revision.

  • Closely monitor the mandate and actively participate in the initiatives launched by the National Commission on Children.

 

  1. Fundraising : Utilize advocacy’s contents to fundraise and communicate to the public and potential donors

  • Work closely with FDC to mobilise funding sources from both public and private sector; including small and medium enterprises and big companies, celebrities, Vietnamese expats, in particular potential corporate in Vietnam.

  • Work with Business Development and FDC teams to ensure that advocacy is included in project proposals as much as possible and required resources are adequately budgeted for.

  • Mobilise resources from the Government and provinces for SOS programs such as budget for nurturing children in the care program in SOS Children’s Villages under Decree 20/2021/NDCP or MOLISA pays counterfunding in equivalent to 50% granted for supporting children in Family Strengthening Program in 6 provinces.

  • Mobilise financial support from provincial People Council and People Committee based on Decree 762/VBHN-BLĐTBXH/2019 and Decree 26/2016/NDCP.

 

REQUIREMENTS:

 

Knowledge, Skills and Abilities:

(The following knowledge, skills, and abilities may be acquired through a combination of formal schooling, self-education, prior experience, or on-the-job training).

Education

  • Degree or Diploma in Social Sciences, Law, International Relations or related field.
  • Minimum 3 - 5 years’ experiences in the area of child rights, alternative care and youth development..
  • Minimum of 2 years’ advocacy experiences with MOLISA and concerned governmental agencies on child rights and alternative care for children at all levels.
  • Minimum of 2 years’ experiences on results-based program management, implementation and reporting.

 

 

 

 

Essential

 

 

Knowledge & Skills

  • Good knowledge of UNCRC, UNGAC, national laws and policies, national alternative care and child protection system and socio-cultural systems.
  • Experience working on Child Rights, Youth Development and Child Safeguarding in Vietnam.
  • Sound knowledge of local regulations on beneficiary of social welfare (especial for children without parental care and low-incomes families)
  • Knowledge of results-based programme development, implementations, monitoring and evaluation.
  • Demonstrated experience of context analysis, policy analysis, design and implementation of advocacy with government, other relevant authorities/stakeholders to secure commitment around common goals.
  • Working experience with NGOs or international development organisation is preferable
  • Familiar in fund raising.
  • Excellent team working.
  • Fluency in English and Vietnamese. (written and verbal).
  • Effective communication skills with eyes for details.
  • Computer literacy (WORD, Poewerpoint and Excel).

 

 

 

Essential

 

Ethical Values/Orientation

  • Professionalism
  • Strong results-driven
  • Proactivity
  • Confidentiality
  • Integrity

 

Preferred

 

 

Work Environment

  • Team members are based in SOS National Office.
  • Frequent travel to the target locations is required.

Core Capabilities:

 

Achieving Capabilities:          

Achieving quality results and service

Practicing accountability and integrity

Communicating information effectively

 

Self-Managing Capabilities:   

Demonstrating Child-centre focus and work

Learning for growth and development

Maintaining work/life balance and effectiveness

 

Thinking Capabilities:           

Analytical thinking

Understanding the Humanitarian and development sector

Understanding SOS’s vision and mission

Creative and Innovative

 

Relational Capabilities:                     

Building collaborative relationships

Embracing gender and cultural diversity

Influencing individuals and groups

 

Profile requirements:

  • 01 application form in English and Vietnamese.
  • CV in English and Vietnamese.

 

Application deadline: October 25, 2021

  • Ms. Nhu Quynh

MÔ TẢ CÔNG VIÊC

- Tư vấn, kêu gọi tài trợ cho hoạt động nuôi dưỡng trẻ mồ côi của Làng trẻ em SOS Việt Nam tại các booth.Tư vấn trực tiếp tại booth, gọi điện thoại, chăm sóc và thuyết phục nhà tài trợ sau khi có thông tin.

- Trình bày thuyết phục về sứ mệnh và tác động của Làng trẻ em SOS đối với những trẻ em thiệt thòi, kêu gọi họ tham gia chương trình đỡ đầu lâu dài cho trẻ em SOS, 

- Hoàn thành mục tiêu cá nhân và nhóm.

- Chăm sóc nhà tài trợ, tham gia tất cả các sự kiện gây quỹ trực tiếp và các nhiệm vụ khác có liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 

- Thu nhập từ 8 - 15 triệu

- Có KPI nhưng không bị đặt nặng, commission theo năng lực

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam.

- Du lịch hàng năm, các hoạt động liên hoan, sinh nhật.

- Đào tạo chuyên môn, cơ hội thăng tiến…

- Phát huy tính sáng tạo và được lắng nghe, tiếp nhận các ý kiến đổi mới, hữu ích đối với công việc.

- Cải thiện kĩ năng mềm và kĩ năng cứng của bản thân.

YÊU CẦU KHÁC

- Không yêu cầu kinh nghiệm, bạn sẽ được training chỉ bảo tận tình.

- Năng động, kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc tư vấn

- Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên.

- Độ tuổi từ 18 - 25, trung thực và nhanh nhẹn.

- Làm việc lâu dài.

- Không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Luôn sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc.

Liên hệ:

Gửi CV đến địa chỉ: anh.nguyenha@sosvietnam.org

Sơ lược công việc:

  • Thiết lập mối quan hệ với các tổ chức và doanh nghiệp trong và ngoài nước để vận động tài trợ cho tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam nhằm thực hiện sứ mệnh của tổ chức;
  • Tìm kiếm các nhà tài trợ mới và duy trì các nhà tài trợ đã hợp tác với Làng trẻ em SOS Việt Nam theo các mục tiêu đã thống nhất;
  • Phát triển cơ sở dữ liệu nhà tài trợ tiềm năng thuộc nhóm nhà tài trợ mục tiêu
  • Phát triển các ý tưởng, phối hợp với các bộ phận có liên quan để viết đề xuất xin tài trợ;
  • Điều phối các chuyến thăm của nhà tài trợ đến thăm các dự án/chương trình đã/đang hoặc sẽ được tài trợ để các nhà tài trợ thấy được kết quả, hiệu quả và tác động của các dự án/chương trình.
  • Tổ chức các sự kiện gây quỹ từ khối doanh nghiệp;
  • Đóng góp vào việc phát triển các tài liệu, vật phẩm truyền thông cho khối doanh nghiệp;
  • Tham gia vào các nhóm doanh nhân nhằm lan tỏa sứ mệnh của tổ chức Làng trẻ em SOS Việt Nam và khuyến khích họ trở thành nhà tài trợ cho tổ chức;
  • Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bộ phận

Tiêu chuẩn tuyển dụng:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị kinh doanh, bán hàng và marketing
  • Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển kinh doanh với các doanh nghiệp;
  • Có kinh nghiệm gây quỹ từ khối doanh nghiệp là một lợi thế.
  • Nhanh nhạy trong việc viết các tài liệu truyền thông và các đề xuất gây quỹ cho các nhà tài trợ.

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương thỏa thuận;
  • Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
  • Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
  • Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
  • Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

  • Kỹ năng nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt thành thạo
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng viết các đề xuất xin tài trợ;
  • Kỹ năng trình bày
  • Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục
  • Có khả năng tương tác và khiến người khác cùng tham gia
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (MS Word/Excel/PowerPoint hoặc các phần mềm Office, Internet)
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
  • Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Giá trị đạo đức:

  • Tính chuyên nghiệp
  • Chú trọng tới kết quả
  • Tiên phong thực hiện
  • Đáng tin cậy
  • Chính trực

Yêu cầu hồ sơ:

  • 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao giấy khai sinh; CMTND, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
  • 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
  • Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).

 

Yêu cầu hồ sơ:

  • Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân + Bằng tốt nghiệp gửi về email: mai.tranthithanh@sosvietnam.org
  • Thời hạn: Trước ngày 15/10/2021
     

Các Làng trẻ em SOS cơ sở

Mô tả công việc:   

Bà mẹ SOS: Trọng tâm của công tác chăm sóc trẻ em theo mô hình gia đình thay thế là tạo dựng mối quan hệ gắn bó lâu dài giữa bà Mẹ SOS và các con trẻ trong gia đình mà mình đảm nhận. Bà Mẹ SOS chia sẻ cuộc sống của mình với các con, chăm sóc, nuôi dạy và tạo cơ hội để trẻ phát triển, đồng thời mang lại sự an toàn, tình yêu thương và ổn định mà mỗi đứa trẻ cần có. Bà Mẹ SOS sống cùng với các con trong ngôi nhà tại Làng trẻ em SOS và quản lý gia đình theo truyền thống của Việt Nam và các quy định của Làng trẻ em SOS.

Bà dì SOS: Sống trong Làng trẻ em SOS, có nhiệm vụ hỗ trợ và thay thế Bà Mẹ SOS khi cần thiết.


Yêu cầu, tiêu chuẩn:

  1. Nữ, từ 25-40 tuổi;
  2. Phụ nữ độc thân (không bị ràng buộc về hôn nhân); hoặc bà mẹ đơn thân.
  3. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên;
  4. Có lòng yêu thương trẻ, tự nguyện làm việc chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ mồ côi, bị bỏ rơi;
  5. Được người thân ủng hộ việc trở thành bà Mẹ, bà Dì SOS;
  6. Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm;
  7. Có lối sống chân thật, lành mạnh, giản dị.

Quyền lợi được hưởng:

  1. Làm việc lâu dài tại Làng trẻ em SOS
  2. Mức lương

+ Mức lương trong thời gian 6 tháng đào tạo:                                  4.000.000 VND/tháng
+ Mức lương trong thời gian 18 tháng tập sự của Bà dì:                  4.730.000 VND/tháng
+ Mức lương chính thức của Bà dì :                                                 4.900.000 VND/tháng
+ Mức lương trong thời gian 18 tháng tập sự của Bà mẹ:                5.200.000 VND/tháng
+ Mức lương chính thức của Bà Mẹ :                                               5.400.000 VND/tháng
+ Trợ cấp tiền ăn:                                                                                 730.000 VND/tháng

+ Ngoài ra tùy từng địa phương sẽ có thêm các khoản hỗ trợ khác.

  1. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
  2. Được tăng lương hàng năm theo quy định của tổ chức.
  3. Được bổ trí ở tại Làng.
  4. Thời gian công tác 20 năm sẽ được bố trí nhà về hưu.
  5. Các chế độ khác theo quy định của SOS.
  6. Đối với bà mẹ đơn thân: Làng sẽ nhận nuôi các con của bà (có độ tuổi dưới 10 tuổi). Các trẻ sẽ được hưởng chế độ giống như các trẻ Làng và được sống cùng nhà với mẹ của mình. 

Yêu cầu hồ sơ (mang tính chất tham khảo do mỗi địa phương có yêu cầu khác nhau, vui lòng liên hệ trực tiếp Làng SOS địa phương để hoàn tất hồ sơ đúng yêu cầu):

  1. Ðon xin dự tuyển;
  2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
  3. Bản sao có công chứng các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan;
  4. Giấy chứng nhận sức khỏe;
  5. Bản sao có công chứng CMND, hộ khẩu, giấy khai sinh.

Điện thoại trực tiếp đến các Làng để được hướng dẫn làm thủ tục, hồ sơ. Thông tin liên hệ có tại https://sosvietnam.org/Lang-tre-em-SOS-villages, click vào tên các Làng địa phương.